Yhdistyneeseen kuningaskuntaan ei tarjota aivan vapaata liikkuvuutta opiskelijoille ja nuorille työntekijöille

Euroopan komissio ehdottaa, että Yhdistyneen kuningaskunnan kanssa neuvotellaan sopimus, jonka mukaan 18–30-vuotiaat EU-kansalaiset voivat asua, työskennellä ja opiskella Yhdistyneessä kuningaskunnassa enintään neljä vuotta. Nuoret Britannian kansalaiset saisivat muuttaa EU-maahan samoin perustein. Se on komission yritys estää mahdolliset kahdenväliset sopimukset Yhdistyneen kuningaskunnan ja yksittäisten jäsenvaltioiden välillä, mutta se on myös käynnistänyt brittiläisen poliittisen vainoharhaisuuden liikkumisvapaudesta, jolla oli merkittävä osa Yhdistyneen kuningaskunnan päätöksessä erota EU:sta. , kirjoittaa poliittinen toimittaja Nick Powell.

Komissio on esittänyt ehdotuksensa Eurooppa-neuvostolle mahdollisena "sopimuksena nuorten liikkuvuuden helpottamiseksi" välttäen huolellisesti ilmaisua "liikkuvuus". Motivaatio selittyy toiveena käsitellä sitä tosiasiaa, että Ison-Britannian eroaminen EU:sta on vaikuttanut haitallisesti nuorten mahdollisuuksiin kokea elämää Englannin kanaalin toisella puolella ja hyötyä nuoriso-, kulttuuri-, koulutus- ja tutkimustoiminnasta. ja koulutusvaihtoja.

Komissio näkee sen keinona parantaa Brexitin vahingoittamia ihmisten välisiä suhteita palauttamatta liikkumisvapautta, jonka se pitää etuoikeutena, jonka Yhdistynyt kuningaskunta oli väistämättä menettänyt erottuaan EU:sta (tai tarkemmin sanottuna Euroopan talousalueesta). ). Se ei halua Yhdistyneen kuningaskunnan uutta "kirsikkapoiminta" -yritystä sopimalla kahdenvälisistä sopimuksista nuorten liikkuvuudesta etuoikeutettujen jäsenvaltioiden kanssa niiden sopimusten mukaisesti, jotka se on jo tehnyt 10 EU:n ulkopuolisen maan kanssa, mukaan lukien Australia. Uusi-Seelanti, Kanada ja Japani.

Näyttää varmalta, että ajoitus tarkoittaa, että komissio näkee mahdollisuuden suurella todennäköisyydellä, että Yhdistyneen kuningaskunnan konservatiivihallitus häviää vaalit myöhemmin tänä vuonna. Kun neuvottelumandaatti on sovittu, Britannian työväenpuolue voi hyvinkin olla vallassa.

Työväenpuolue oli kiinnostunut Iso-Britannian liittymisestä takaisin Erasmus+ -ohjelmaan, joka rahoittaa koulutusmahdollisuuksia Euroopan maiden välillä liikkuville nuorille. Komissio ehdottaa, että EU:n ja Yhdistyneen kuningaskunnan välistä sopimusta nuorten liikkuvuudesta "voisi tukea hyödyllisesti rinnakkaisella keskustelulla Yhdistyneen kuningaskunnan mahdollisesta liittymisestä Erasmus+ -ohjelmaan".

Työväenpuolueen reaktio ei ole ollut positiivinen, sillä ainakin ajoitus on ollut hyödytön. Se aikoo osallistua vaaleihin lupaaen tiiviimpää yhteistyötä ja parempia suhteita EU:n kanssa, mutta kolmella "punaisella linjalla". Ne sulkevat pois paluu sisämarkkinoille, tulliliittoon tai ihmisten vapaaseen liikkuvuuteen. Vaikka kyselytutkimukset viittaavat siihen, että potentiaaliset työväenpuolueen äänestäjät, jotka tukivat Brexitiä eivätkä katu sitä, ovat kutistuva osa äänestäjistä, puolue on päättänyt olla hälyttämättä heitä.

Suurin osa brittilehdistöstä on yleensä konservatiiveja ja Brexitiä kannattavia. Luotettava Tory Daily Telegraph on asianmukaisesti raportoinut komission ehdotuksesta EU:n "houkuttelevana" työväenpuolueen johtajana Sir Keir Starmerina. Puolueen tiedottaja toisti pyrkivänsä parantamaan Ison-Britannian ja EU:n välisiä suhteita "punaisten linjojemme sisällä" ja viittasi ideoihinsa satamien eläinlääkärintarkastusten vähentämiseksi sekä muusikoiden ja muiden artistien kiertuerajoitusten lieventämiseksi.

Mainos

Mutta tiedottaja totesi myös, että "työväenpuolueella ei ole suunnitelmia nuorten liikkuvuusohjelmasta". Tällaisen ehdotuksen puuttuminen sen vaaliohjelmasta ei tietenkään sulje pois sitä, että on avoin ajatukselle kerran hallituksessa. Se voi olla houkutteleva tapa saada aikaan eroa pienin taloudellisin kustannuksin.

Myös poliittinen hinta voi olla silloin pieni. Suurin osa ikäryhmästä, joka hyötyisi, oli liian nuori äänestämään vuoden 2016 kansanäänestyksessä, ja monet heistä ovat raivoissaan, kun heiltä evätään oikeus asua, opiskella ja työskennellä EU:ssa.

Jaa tämä artikkeli: