Kulttuurityöllisyys EU:ssa kasvoi 4.5 prosenttia vuonna 2022

Vuonna 2022 kulttuurisektorilla EU työllisti 7.7 miljoonaa ihmistä, mikä on 3.8 prosenttia kokonaistyöllisyydestä. Vuoteen 2021 verrattuna se osoitti 4.5 prosentin kasvua 7.4 miljoonasta.

Kulttuurisektorilla työllisten osuus kasvoi 19 EU-maassa ja laski muissa 8 jäsenvaltiossa. Merkittävimmät lisäykset havaittiin Kyproksessa (+21.5 %), Luxemburgissa (+14.5 %), Irlannissa (+14.0 %) ja Ruotsissa. (+11.9 %) ja Alankomaissa (+10.5 %). Samaan aikaan merkittävimmät laskut kirjattiin Bulgariassa (-7.7 %), Tšekissä (-7.3 %), Kroatiassa (-6.3 %), Virossa (-5.3 %) ja Latviassa (-2.5 %).

Lähdetietojoukko: cult_emp_sex

Ajanjaksolla 2019–2022 havaitsemme eri malleja vuosittaisten muutosten osalta eri vuosien välillä. Kulttuurialan työllisyyden vuosimuutos on kasvanut eniten Kyproksella, joka oli -5.7 % vuosina 2019-2020 +21.5 % vuosina 2021-2022, Luxemburgissa (-15.1 %:sta +14.5 prosenttiin) ja Irlannissa (- 3.0 % - +14.0 %). Merkittävimmät laskut kirjattiin Tšekissä, joka laski +5.3 %:sta vuosina 2019-2020 -7.3 %:iin vuosina 2021-2022, Kroatiassa (+6.3 % - -6.3 %) ja Bulgariassa (+4.1 % -7.7 %).

Ranska, Liettua ja Portugali olivat ainoat EU-maat, joissa kulttuurialan työllisyys kasvoi sekä vuosina 2019-2020 että 2021-2022. Toisaalta Viro on ainoa EU-maa, joka koki laskua molempina ajanjaksoina.

Sukupuolten välinen kuilu kulttuurityössä saavuttaa alimmansa vuonna 2022

Vuodesta 2013 lähtien kulttuurityössä olevien naisten määrä on kasvanut kaikkialla Euroopan unionissa, paitsi vuonna 2020. Vuonna 2022 kulttuurialalla oli kaikkien aikojen pienin sukupuolten välinen työllisyysero vain 1.6 prosenttiyksikön erolla, mikä vastaa 3.93 miljoonaa miestä ja miestä. Alan työllistää 3.80 miljoonaa naista (50.8 % ja 49.2 %).

Mainos

Lähdetietojoukko: cult_emp_sex

Kuva vaihteli jonkin verran EU:n jäsenmaiden välillä, ja naiset ylittivät kulttuurialalla työskentelevien miesten osuuden 14 maassa. Suuria eroja kulttuurityössä käyvien naisten hyväksi havaittiin Latviassa (26.3 prosenttiyksikköä naisten ja miesten ero), Liettuassa (25.7 prosenttiyksikköä), Kyproksessa (17.1 prosenttiyksikköä), Bulgariassa (13.6 prosenttiyksikköä) ja Luxemburgissa (13.3 prosenttiyksikköä). ). 

Sen sijaan maista, joissa sukupuolten välinen työllisyysero kulttuurialalla oli suurin, olivat Malta (21.6 prosenttiyksikköä ero miesten ja naisten osuuden välillä), Espanja (9.5 prosenttiyksikköä), Irlanti ja Italia (noin 8.5 prosenttiyksikköä).

Lisätietoja

• Tilastot Selitetty artikkeli kulttuurityöstä
• Temaattinen osio kulttuurista
• Tietokanta kulttuurista
• Tilastot selitetty artikkeli kestävän kehityksen tavoitteesta 5 – sukupuolten tasa-arvo
• Kestävän kehityksen tavoite 5 – Sukupuolten tasa-arvo

Metodologiset huomautukset

• Työllisyys kulttuurissa sisältää kulttuuriin liittyvät ammatit kulttuurialalla, esim. balettitanssijan balettiyhtymän palveluksessa tai päivälehden toimittajan, kulttuurialan ei-kulttuurialan ammatit, esim. kustantajan kirjanpitäjän ja kulttuurin -kulttuurialan ulkopuoliset työt, esim. moottoriajoneuvoalalla työskentelevä suunnittelija. 
• Uusi menetelmä vuodesta 2021 EU:n työvoimatutkimus. 
• Ranska ja Espanja: 2021–2022 määritelmä eroaa (katso työvoimatutkimuksen metodologia metadata). 
• Saksa: Katko aikasarjoissa vuonna 2020. 

Jos sinulla on kysyttävää, käy osoitteessa ottaa yhteyttä sivu.

Jaa tämä artikkeli: