Työolot: Komissaari Andor ja ILOn pääjohtaja sopivat tehostavansa yhteistyötä terveys- ja työturvallisuutta

Työllisyys-, sosiaaliasiat ja osallisuuskomissaari László Andor ja Kansainvälisen työjärjestön (ILO) pääjohtaja Guy Ryder ovat sopineet yhteistyön tehostamisesta työterveyden ja -turvallisuuden alalla keinona lisätä synergiaa ja edistää yhdenmukaisuutta työelämässä turvallisuus- ja terveyshaasteisiin puututaan maailmanlaajuisesti, joten vastaamaan paremmin tähän keskeiseen haasteeseen kaikkialla maailmassa. Sopimus on sama kuin työoloja käsittelevä konferenssi Euroopan komission isännöimä Bryssel tänään (28. huhtikuuta) Maailman työturvallisuus- ja työpäivä. Maailmanlaajuisesti työntekijä kuolee 15 sekunnin välein työtapaturmaan tai sairauteen ja 160 työntekijää tapaa työtapaturman.

"Työturvallisuuden ja työterveyden parantaminen kaikissa maissa on ensisijainen tavoite sekä ILO: lle että meille. Teemme jo onnistuneita yhteisiä toimia, esimerkiksi kestävän kehityksen sopimusta Bangladeshissa. Tehostamalla yhteistyötämme tulemme tehokkaammiksi pyrkimyksissämme parantaa työturvallisuutta ja työterveyttä kaikkialla maailmassa ", komissaari Andor sanoi.

"Maailmanlaajuinen työterveys- ja työturvallisuuspäivä vahvistaa kaikkien työntekijöiden oikeuden turvalliseen ja terveelliseen työympäristöön. Silti vielä on paljon enemmän tehtävää - ja mitä voidaan tehdä - työpaikkakuolemien vähentämiseksi , vammat ja sairaudet. Tänään kehotamme kaikkia, joilla on merkitystä työntekijöiden turvallisuudessa - globaalilla, alueellisella, kansallisella ja työpaikalla - toimimaan yhdessä ja toimimaan todella kiireellisesti. ILO ja EU ovat erinomainen kumppanuus työturvallisuuden ja työterveyden alalla, ja vahvistamme yhteistyötämme tällä alalla ", ILO: n pääjohtaja Guy Ryder lisäsi.

Andor ja Ryder sopivat parantavansa yhteistyötään, koska Euroopan komissio ja Kansainvälinen työjärjestö:

• Heillä on molempien etujen mukaista tukea toistensa toimintaa, erityisesti yhteistyössä työturvallisuuden ja työterveyden edistämiseksi nousevissa talouksissa, ihmisarvoisen työohjelman toteuttamisessa ja työolojen parantamisessa globaaleissa toimitusketjuissa.
• jakamaan ennaltaehkäisevä lähestymistapa ammattitautien ja työhön liittyvien sairauksien torjumiseen, erityisesti torjumalla uusia ja uusia fyysiseen ja henkiseen terveyteen liittyviä riskejä, jotka liittyvät uuteen tekniikkaan ja uusiin työn organisointimalleihin. Tässä yhteydessä he ovat yhtä mieltä tarpeesta tutkia mahdollisuuksia yhteistyön parantamiseksi ennaltaehkäisyn ja ammatillisia sairauksia koskevien tietojen keruun alalla.
• tunnustaa työsuojelutarkastusten tärkeä rooli ennaltaehkäisyssä, neuvonnassa ja täytäntöönpanossa yritystasolla ja tunnustettava täydentävä rooli, joka yksityisillä vaatimustenmukaisuusaloitteilla voi olla työolojen parantamisessa. Molemmat korostavat tarvetta vahvistaa työsuojelutarkastus- ja valvontaviranomaisten valmiuksia sekä teknisen avun ja valmiuksien kehittämisen merkitystä tähän tarkoitukseen, ja
• jaettava yhteinen käsitys tarpeesta vahvistaa kolmikantaista työturvallisuuden ja työterveyden hallintokulttuuria kaikilla tasoilla, ja siksi on tärkeää edistää hallitusten, työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen aktiivista osallistumista työterveys- ja työturvallisuuspolitiikkojen ja -ohjelmien kehittämiseen.

Korkean tason kokousta, joka koostuu komission ja ILO: n korkean tason edustajista, pyydetään seuraamaan komission Andorin ja pääjohtaja Ryderin välistä sopimusta.

Tausta

Äskettäin 28 jäsenvaltiossa tehty Eurobarometri-tutkimus työoloista (IP / 14 / 467), pieni enemmistö eurooppalaisista (57%) katsoo, että työolot maassa ovat heikentyneet viimeisten viiden vuoden aikana, vaikka yli kolme neljäsosaa (77%) olisi tyytyväisiä omiin työoloihinsa. Myös jäsenvaltioiden välillä on suuria eroja tyytyväisyydessä.

Mainos

EU luottaa kattavaan politiikkaryhmään ja lainsäädäntöön, jonka tavoitteena on tukea parempia työoloja EU: ssa, mukaan lukien vähimmäisvaatimukset Työlainsäädäntö ja työsuojelu ja terveys. Viime vuonna Euroopan komissio ehdotti myös kahta rakenneuudistuksen laatukehystä (IP / 13 / 1246) ja harjoittelupaikoista (IP / 13 / 1200). EU: n ministerineuvosto hyväksyi harjoittelun laatukehyksen maaliskuussa 2014 (IP / 14 / 236).

Euroopan työturvallisuusvirasto (EU-OSHA) käynnisti 7. huhtikuuta 2014 Healthy Workplaces Manage Stress -kampanjan tietoisuuden lisäämiseksi työstressiin liittyvistä psykologisista, fyysisistä ja sosiaalisista riskeistä (ks. IP / 14 / 386).

Lisätietoja

ILO - Työterveys ja -turvallisuus
Työoloja käsittelevä konferenssi, Bryssel 28. huhtikuuta 2014
Kestävän kehityksen kompakti Bangladeshille
Oikeudet työssä
uudelleenjärjestely
László Andorin verkkosivusto
Seuraa László Andor Twitterissä
Tilaa Euroopan komission ilmainen sähköposti uutiskirjettä työllisyys-, sosiaali- ja osallisuus

Jaa tämä artikkeli: