Liity verkostomme!

EU

Euroopan parlamentti torjuu # häirintää

SHARE:

Julkaistu

on

Käytämme rekisteröitymistäsi tarjotaksemme sisältöä suostumuksellasi ja parantaaksemme ymmärrystäsi sinusta. Voit peruuttaa tilauksen milloin tahansa.

Euroopan parlamentti on toteuttanut osan viime maaliskuussa päätetyistä kauaskantoisista häirinnän vastaisista toimenpiteistä, jotka eivät edellytä muutoksia parlamentin työjärjestykseen.

Vaikka nykyiset toimenpiteet tulivat voimaan 1. syyskuuta, muut viime maaliskuussa päätetyt toimenpiteet edellyttävät uusia sääntelypäätöksiä ennen niiden toteuttamista.

Tästä lähtien valitukset Euroopan parlamentin jäsenten häirinnästä, mukaan lukien seksuaalinen häirintä, tutkitaan ensin yksityiskohtaisesti erikoistuneessa virkamiesten ryhmässä, joka valmistelee tapauksen neuvoa-antavalle komitealle. Komiteaan kuuluu kolme parlamentin jäsentä, kaksi parlamentin jäsenen avustajaa ja yksi virkamies. Komiteaa tukee kaksi lääketieteellisten ja oikeudellisten yksiköiden asiantuntijaneuvonantajaa. Muodollisen menettelyn lisäksi erityisiä luottamuksellisia neuvonantajia on käytettävissä neuvomaan avustajia ja muuta henkilökuntaa häirinnän torjumiseksi kaikkina aikoina.

Häirinnän seuraamukset kirjoitetaan parlamentin työjärjestykseen (11 ja 166 artikla) ​​ja työjärjestykseen liitetään "Euroopan parlamentin jäsenten asianmukaista käyttäytymistä työpaikalla koskevat säännöt". Jäsenet, jotka eivät ole allekirjoittaneet vakuutusta noudattavansa sääntöjä, eivät voi toimia parlamentin toimihenkilönä, kun työjärjestystä on muutettu.

Euroopan parlamentin jäsenille järjestetään pilottikursseja häirinnän ehkäisemisestä tänä vuonna marraskuun alussa ja joulukuun alussa. Näiden kurssien tarkoituksena on opettaa kunnioitusta ja ihmisarvoa työssä. Kutsut lähetetään ensi viikkoon mennessä.

Akkreditoiduille avustajille, jotka ovat joutuneet häirinnän kohteeksi, on jo annettu mahdollisuus saada kaikki oikeudenkäyntikulut parlamentin katettavaksi, jos he haluavat aloittaa oikeudenkäynnin Euroopan parlamentin jäsentä vastaan, mutta heille ilmoitetaan nyt paremmin mahdollisuudesta ja heitä tuetaan koko prosessin ajan. Lopuksi on löydetty ratkaisu avustajien sopimuksiin, jotka eivät voi enää työskennellä parlamentin jäsenen kanssa häirinnän takia. Jäsenten ohjesääntöä koskevia täytäntöönpanotoimenpiteitä on mukautettu siten, että heidän palkkansa voidaan kattaa kyseisen jäsenen parlamentin avustusbudjetista, jos häirintää on todettu.

Euroopan parlamentin puhemies Antonio Tajani sanoi: "Euroopan parlamentti noudattaa nollatoleranssia kaikenlaiseen häirintään, syrjintään ja / tai väkivaltaan. Teemme kovasti töitä avoimen ja osallistavan työympäristön turvaamiseksi, jossa ei ole vallan väärinkäyttöä.

Mainos

"Aiempi etenemissuunnitelma asettaa korkean riman tehokkaiden ja ajantasaisten ratkaisujen avulla. Se tarjoaa tehokasta ja nopeaa tukea uhreille, parantaa nykyisiä häirinnän vastaisia ​​käytäntöjä ja menettelyjä sekä lisää valistusta. Kaikki potentiaaliset tapaukset, joihin liittyy parlamentin jäseniä, henkilöstöluokasta (mukaan lukien harjoittelijat), tutkitaan nyt. "

Neuvoa-antavan komitean puheenjohtaja Elisabeth Morin Chartier (PPE, FR) sanoi: "Häirintä on vakava loukkaaminen Euroopan parlamentin jäsenten käyttäytymisessä ja ihmisarvossa. Laitoksellamme on velvollisuus huolehtia näistä uhreista. Puheenjohtajana toimiva neuvoa-antava komitea, joka vastaa Euroopan parlamentin jäseniä vastaan ​​tehtyjen häirintää koskevien valitusten käsittelystä, työskentelee väsymättä voidakseen antaa äänen uhreille ja suojella heitä samalla kun rangaistaan ​​väärinkäytöksistä. Luottamus ja luottamuksellisuus ovat tässä yhteydessä avain prosessin onnistumiseen. "

Nykyisillä toimenpiteillä Euroopan parlamentti vahvistaa paikkansa häirinnän vastaisessa toiminnassa olevien parlamenttien eturintamassa.

Lisätietoja 

Jaa tämä artikkeli:

EU Reporter julkaisee artikkeleita useista ulkopuolisista lähteistä, jotka ilmaisevat monenlaisia ​​näkökulmia. Näissä artikkeleissa esitetyt kannat eivät välttämättä ole EU Reporterin kantoja.

Nousussa