#EESC ja #ILO tiivistävät yhteistyötä arvojemme mukaan räätälöidyn työn tulevaisuuden rakentamisessa

Euroopan talous- ja sosiaalikomitea (ETSK) kävi 19. helmikuuta Kansainvälisen työjärjestön (ILO) kanssa keskustelun työn tulevaisuudesta ja Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarista tarkoituksena tutkia uusia yhteistyömahdollisuuksia ja tehostaa toimintaa. pyrkimyksiä tehdä nopeasti muuttuvasta työmaailmasta oikeudenmukainen, ihmisarvoinen ja osallistava tuleville sukupolville.

Keskustelu käytiin ETSK: n, Euroopan kansalaisyhteiskuntaa edustavan EU: n elimen, täysistunnossa Brysselissä. ETSK toivotti tervetulleeksi ILO: n pääjohtajan Guy Ryderin, joka esitteli ILO: n Sadan vuoden julistus työn tulevaisuudesta, jonka kansainvälinen työkonferenssi hyväksyi vuonna 2019, vuosi, joka merkitsi myös 100 vuotta sen olemassaoloa.

ETSK: n puheenjohtaja Luca Jahier onnitteli tervetulleissa huomautuksissaan Ryderille ILOa 100: sta^th vuosipäivä ja sen vuosikymmeniä ulottuva merkittävä rooli sosiaalisen edistyksen palveluksessa.

"Haluan kiittää myös ILO: n suuria saavutuksia Työn tulevaisuus -satavuotisjuhla -aloitteessa. ILO on mahdollistanut runsaat keskustelut työn tulevaisuudesta ja yhteiskunnasta, jossa elämme", Jahier sanoi.

Hän korosti myös ETSK: n sitoutumista käynnissä oleviin keskusteluihin työn tulevaisuudesta.

"ETSK on aina sanonut - ja sitä on kuultu korkeimmalla tasolla -, että työn tulevaisuuteen liittyvien kysymysten tulisi olla EU: n ensisijaisia ​​tavoitteita kestävän kasvun ja vaurauden varmistamiseksi Euroopassa", Jahier sanoi.

Ryder kertoi täysistunnossa, että ILO oli asettanut itselleen tehtävän selvittää, kuinka muotoilla tulevaisuuden työ arvojemme mukaisesti. Nykyiset olosuhteet edellyttävät vielä suurempia ponnisteluja, koska epävarmuus ja lisääntynyt pettynyt vakiintuneisiin politiikkoihin ja päättäjiin sekä pelko ja pidättyvyys ovat edelleen hallitsevia mielipiteitä, kun ihmiset pohtivat tulevaisuuttaan työssä.

Mainos

"Julistus kehottaa ILO: ta ja kaikkia sen jäsenvaltioita asettamaan ihmiset ja tekemänsä työn talous-, sosiaali- ja ympäristöpolitiikan ytimeen. Siinä vaaditaan ihmislähtöistä politiikkaa työn tulevaisuuden muokkaamiseksi keskittyen taloudelliseen turvallisuus, yhtäläiset mahdollisuudet ja sosiaalinen oikeudenmukaisuus ", Ryder väitti.

Julistus perustuu kolmeen toimintapilariin, jotka kattavat muun muassa elinikäisen oppimisen, sukupuolten tasa-arvon, tulevaisuuden ihmisarvoisen ja kestävän työn varmistamisen ja siihen investoinnin sekä sosiaalisen suojelun yleisen saatavuuden, joka on nyt kielletty kolmelta neljännekseltä. globaalin työvoiman.

EU: n neuvosto on jo antanut päätelmät panna täytäntöön ILO: n julistus, jossa Ryderin mukaan itsessään asetetaan laaja toimintaohjelma ILO: n ja EU: n yhteistyölle tulevina vuosina.

Ryderin mukaan satavuotisjuhlajulistuksella on monia yhtäläisyyksiä Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilariin. Nämä kaksi ovat myös YK: n kestävän kehityksen toimintaohjelman 2030 mukaisia, mikä vaikuttaa myös työn määrittelyyn.

Hänen mukaansa "pylvään 20 periaatetta ovat yhdenmukaisia ​​ILO: n arvojen ja normatiivisen kehyksen kanssa". Nämä kaksi ovat samanaikaisesti "vuosikymmenien ajan tulleiden yhteisten arvojen ja yhteistyön tuotteita ja kannustimia meille tekemään entistä tiiviimpää yhteistyötä tulevaisuudessa".

Ryder painotetaan erityisesti vähimmäispalkkoja ja vähimmäistuloja koskevan EU: n kehyksen kehittämistä ja työehtosopimusneuvotteluja, joihin ETSK voisi antaa arvokkaan panoksen.

"Uskon, että valiokunnallanne on keskeinen rooli sen varmistamisessa, että työehtosopimusneuvottelut ja sosiaalinen vuoropuhelu ovat edelleen välttämättömiä eurooppalaisen projektin välineitä", hän sanoi. "Työehtosopimusneuvottelujen paikan täydellinen suojelu palkkojen ja muiden työsuhteen ehtojen määrittämisessä on ratkaisevan tärkeää."

Nyt kun pilarista on tehty olennainen osa komission uutta kunnianhimoista kasvustrategiaa - eurooppalaista vihreää sopimusta, Ryder korosti myös, että siirtymisen hiilineutraaluuteen vuonna 2050 on oltava oikeudenmukaista, uskottavaa ja osallistavaa.

"Monet ihmiset ovat huolissaan pääsemisestä kuukauden loppuun enemmän kuin planeetan lopusta. Siksi meidän on tehtävä siirtyminen uskottavaksi sosiaalisen oikeudenmukaisuuden tasolla; emme saa jättää ihmisiä taakse. Kyse ei ole suunnittelusta ihmisten tulevaisuus, mutta heidän kanssaan ", hän sanoi ja lisäsi uskovansa, että ETSK: lla on ihanteellinen asema tehdä oikeudenmukaisen siirtymän" suunnittelutyötä ".

Jahier puhui ETSK: n monista panoksista sosiaalisen pilarin täytäntöönpanon parantamiseksi, jotka on esitetty useissa viimeaikaisissa lausunnoissa. Se valmistautui myös työskentelemään uusien komission ehdotusten parissa, joiden avulla pilaria olisi pantava täytäntöön edelleen, mukaan lukien ihmisarvoiset vähimmäispalkat, osaamisohjelma, foorumityö ja muut.

"Siksi on järkevää tiivistää yhteistyötä organisaatioidemme välillä. Mahdollisia mieleen tulevat mahdollisuudet voivat olla ETSK: n lausunnot ILO: n yleissopimuksista, joissa asetetaan maailmanlaajuiset työllisyys- ja sosiaalistandardit, tai yhteistyö suhteissa EU: n ulkopuolisiin maihin", ETSK: n puheenjohtaja totesi lopuksi .

ETSK: n jäsenten ja Ryderin välisessä keskustelussa ETSK: n työntekijäryhmän puheenjohtaja Oliver Röpke sanoi: "21-luvun keskeinen kysymys on edelleen se, kuinka voimme varmistaa, että työn tulevaisuus tarjoaa kaikille oikeudenmukaiset mahdollisuudet maailmantalous muutti radikaalisti vapaakauppaa ja sääntelyn purkamista, ilmastonmuutosta ja digitalisaatiota. "

ETSK: n työnantajaryhmän puolesta puhunut Stefano Mallia sanoi: "Sosiaalisten oikeuksien eurooppalaisen pilarin toteuttamisen tulisi tarkoittaa sen osoittamista, että EU ja jäsenvaltiot pystyvät vastaamaan asianmukaisesti kohtaamiemme haasteisiin. Tämä on tehtävä kunnioittaen täysin toimivallan jakoa ja toissijaisuusperiaatetta. "

Giuseppe Guerini ETSK: n Diversity Europe -ryhmästä puhui yhteisötalouden tärkeydestä, jonka myös ILO esitti. "Työn taloudellinen kestävyys riippuu kyvystämme antaa työtä kaikille", Guerini sanoi.

Hieman ennen täysistuntoa ETSK: n viestinnästä vastaava varapuheenjohtaja Isabel Caño Aguilar avasi näyttelyn "Sosiaalisen suojelun 100 vuotta ILO: n kanssa". Näyttely juhlii ILO: n satavuotisjuhlaa ja tutkii sosiaalisen suojelun järjestelmien perustamista ja kehitystä ympäri maailmaa vuodesta 1919 lähtien.

Jaa tämä artikkeli: