Intialaisten työntekijöiden "armeija", joka on valmis helpottamaan Yhdistyneen kuningaskunnan työvoimapulaa

Intialaisten työntekijöiden "armeija" on valmis auttamaan lievittämään Britannian akuuttia työvoimapulaa, jos pääministeri onnistuu konkretisoimaan vapaakauppasopimuksen Intian kanssa. Viisumi- ja maahanmuuttoneuvojat valmistautuvat massiiviseen tiedusteluvirtaan ennen sopimusta, joka saattaa tulla voimaan jo marraskuussa.

Boris Johnson tapasi Intian pääministerin Narendra Modin keskustellakseen sopimuksesta
viime viikko. Kaikki maahanmuuttoa koskevat myönnytykset antavat Yhdistyneelle kuningaskunnalle kultaa
mahdollisuus" korjata työvoimapulansa ja siirtyä uuteen aikakauteen
maahanmuutto, Brexitin jälkeinen, asiantuntijoiden mukaan.

Johnson haluaa varmistaa hyödyllisen kauppasopimuksen Intian ja a
vapautettu pistepohjainen maahanmuuttojärjestelmä nyt käytössä, ensisijainen
ministeri voisi tehdä viisumitarjouksen Intialle työntekijöiden helpottamiseksi
Intiasta tullakseen työskentelemään Isossa-Britanniassa.

Maahanmuuttoasiantuntija Yash Dubal, AY & J Solicitorsin johtaja, sanoi:
"Britanniassa on ennennäkemätön työvoimapula. Yrityksiä kaiken kaikkiaan
sektorit kamppailevat avoimien työpaikkojen täyttämisessä, kun taas Intiassa on
armeija halukkaita työntekijöitä, jotka ovat valmiita tulemaan Yhdistyneeseen kuningaskuntaan, työskentelemään, maksamaan veroja ja
edistää yhteiskuntaa. Meillä ei ole pulaa toivovien asiakkaiden kyselyistä
saada työviisumi Yhdistyneeseen kuningaskuntaan.

"Huolimatta Britannian poliittisesta pidättyväisyydestä yhdistää kauppasopimus
maahanmuutto, se olisi loistava tilaisuus helpottaa maan työvoimaa
suru. Kun otetaan huomioon, kuinka epätoivoinen tilanne on monilla toimialoilla, meidän pitäisi olla
kutsua paikalle niin monta työntekijää kuin tarvitaan. Sen sijaan, että keskustellaan numeroista ja
olosuhteissa, Boriksen pitäisi nousta tervetuliaismattoa."

Johnson myönsi, että Yhdistyneessä kuningaskunnassa on pula työntekijöistä "satoja".
tuhansia taloudessamme" ja sanoi olevansa "aina kannattanut
ihmiset tulevat tähän maahan”, hän myös väitti, että kaikki uusi
Intian kanssa tehty maahanmuuttosopimus olisi "hallittava" ja että se olisi
keskittyä vain ammattitaitoisiin työntekijöihin esimerkiksi IT:n aloilla.

Tilastokeskuksen viralliset luvut osoittavat, että yli
1.3 miljoonaa työpaikkaa jäi täyttämättä talven aikana, koska palkat ovat laskeneet
todellisuudessa ja vanhemmat ihmiset ovat jättäneet työvoiman. Nämä ennätystasot
Suren Thiru British Chambers of:ssa on kuvaillut avoimia työpaikkoja
Kauppa merkkinä "kroonisesta epätasapainosta Yhdistyneen kuningaskunnan työmarkkinoilla".

Mainos

Huolimatta herra Johnsonin vaatimuksesta, että uuden maahanmuuttojärjestelmän pitäisi olla
keskittyy vain korkeasti koulutettuihin työntekijöihin, maahanmuuttajien palkkakatto
hallitus on alentanut työntekijöiden määrää 30 prosentilla 35,800 25,600 punnasta XNUMX XNUMX puntaa.
Samaan aikaan ulkomaalaisten osaamiskynnystä on alennettu
A-tason tutkinto tai vastaava ulkomainen vastine ja kotimainen työvoima
markkinatesti on kumottu.

Monet Yhdistyneen kuningaskunnan avoimet työpaikat ovat vieraanvaraisuuden alalla, jossa vallitsee äärimmäisyys
henkilöstöpula, joka johtuu alan avoimien työpaikkojen 700 prosentin kasvusta. Hotellit
ja ravintoloiden kerrotaan tarjonneen palkkoja jopa
85,000 5,000 puntaa ja XNUMX XNUMX punnan kirjautumisbonuksia intialaisille kokkeille viime päivinä,
ammattitaitoisten työntekijöiden viisumirajoitusten alentamisen ansiosta.

Dubal jatkaa: ”Uusia viisumireittejä ollaan ottamassa käyttöön
tänä vuonna tarkoituksena on houkutella työntekijöitä teknologia- ja fintech-sektoreilta,
mutta epäonnistuminen ratkaisemaan akuuttia puutetta heikommin koulutetuilla aloilla
Britannian talouden tilanne on lyhytnäköinen. Mikä tahansa sopimus Intian kanssa pitäisi tehdä
että kaikilla työntekijöillä on pääsy Yhdistyneeseen kuningaskuntaan."

Jaa tämä artikkeli: