Liity verkostomme!

Sukupuolten tasa-arvo

Naiset hoitivat 35 % johtotehtävistä vuonna 2024

SHARE:

Julkaistu

5 kuukautta sitten

on

Käytämme rekisteröitymistäsi tarjotaksemme sisältöä tavoilla, joihin olet suostunut, ja parantaaksemme ymmärrystämme sinusta. Voit peruuttaa tilauksen milloin tahansa.

Vuonna 2024 35.2 % kaikista johtotehtävistä EU olivat naisten hallussa, kun vuonna 2014 osuus oli 31.8 %.

Naisia ​​oli enemmän nuorten johtajien keskuudessa (39.0 % kaikista 15–39-vuotiaiden johtajista), ja osuus laski iän myötä. 40–64-vuotiaiden johtajien keskuudessa naisia ​​oli 34.4 % ja 65-vuotiaiden ja sitä vanhempien keskuudessa 26.5 %. 

Klikkaa suuremmaksi

Lähdetietojoukko: lfsa_egais

EU-maista vuonna 2024 suurin naisten osuus johtotehtävissä oli Ruotsissa (44.4 %), jota seurasivat Latvia (43.4 %) ja Puola (41.8 %). Pienimmät osuudet olivat Kyproksella (25.3 %), Kroatiassa (27.6 %) ja Italiassa (27.9 %). 

Klikkaa suuremmaksi

Lähdetietojoukko: lfsa_egais

Vuodesta 2014 lähtien 24 EU-maassa on kirjattu naisten osuuden kasvu johtotehtävissä. Suurimmat kasvut kirjattiin Luxemburgissa (+13.7 prosenttiyksikköä (prosenttiyksikköä)), Maltalla (+10.1 prosenttiyksikköä) ja Kyproksella (+7.9 prosenttiyksikköä). Sitä vastoin Sloveniassa (-3.8 prosenttiyksikköä), Latviassa (-0.7 prosenttiyksikköä) ja Liettuassa (-0.2 prosenttiyksikköä) havaittiin laskua.

Tämä artikkeli on osa artikkelisarjaa, joka on julkaistu tapahtuman kunniaksi. Kansainvälinen naistenpäivä, vietetään 8. maaliskuuta.

Lisätietoja

Metodologiset huomautukset

  • Johtotehtävät määritellään sen mukaan, Kansainvälinen ammattiluokitus (ISCO-08). Johtajat suunnittelevat, ohjaavat, koordinoivat ja arvioivat yritysten, hallitusten ja muiden organisaatioiden tai niiden sisäisten yksiköiden toimintaa sekä laativat ja tarkistavat niiden politiikkoja, lakeja, sääntöjä ja määräyksiä. 
  • Aikasarjan katkos vuonna 2021 johtuen käyttöönotosta Asetus (EU) 2019 / 1700.

Jaa tämä artikkeli:

Jaa tämä:
Liittyvät aiheet:
EU Reporter julkaisee artikkeleita useista ulkopuolisista lähteistä, jotka ilmaisevat monenlaisia ​​näkökulmia. Näissä artikkeleissa esitetyt kannat eivät välttämättä ole EU Reporterin kannat. Katso koko EU Reporter -lehti Julkaisuehdot lisätietoja EU Reporter käyttää tekoälyä välineenä, jolla voidaan parantaa journalistisen laadun, tehokkuuden ja saavutettavuutta, samalla kun säilytetään tiukka inhimillinen toimituksellinen valvonta, eettiset standardit ja läpinäkyvyys kaikessa tekoälyn tukemassa sisällössä. Katso koko EU Reporter -lehti AI-politiikka lisätietoja.
Mainos

Nousussa