Liity verkostomme!

Kansalaisvapaudet

EU #HeadscarfBan hallitsevan kipinöitä usko ryhmä takaisku

SHARE:

Julkaistu

on

Käytämme rekisteröitymistäsi tarjotaksemme sisältöä suostumuksellasi ja parantaaksemme ymmärrystäsi sinusta. Voit peruuttaa tilauksen milloin tahansa.

heascarfYritykset voivat kieltää henkilöstöä käyttämästä islamilaisia ​​huiveja ja muita näkyviä uskonnollisia symboleja tietyissä olosuhteissa, Euroopan unionin korkein oikeus päätti tiistaina (14. maaliskuuta) aiheuttaen oikeusryhmien ja uskonnollisten johtajien valituksen myrskyn. kirjoittaa Alastair Macdonald.

Ensimmäisessä ratkaisua kuuma poliittinen kysymys Euroopassa, tuomioistuin (EYT) löysi belgialainen yritys, joka oli sääntö esto työntekijöitä käsitellään asiakkaiden yllään näkyviä uskonnollisia ja poliittisia symboleja ei ehkä ole syrjinyt vastaanottovirkailija hylkäsi yllään huivia.

Tuomio tästä ja ranskalainen tapaus tuli aatteella Alankomaiden vaaleihin, joissa muslimien maahanmuutto on keskeinen kysymys, ja viikkoja ennen kuin Ranska äänesti presidenttiä vastaavanlaisessa kampanjassa. Ranskalainen konservatiivikandidaatti Francois Fillon tervehti päätöstä "valtavana helpotuksena", joka edistäisi "sosiaalista rauhaa".

Mutta naisia ​​tukeva kampanjaryhmä sanoi, että päätös voisi sulkea monet musliminaiset työvoimasta. Ja eurooppalaisten rabbien mukaan tuomioistuin oli lisännyt viharikosten lisääntyvää ilmaisua lähettääkseen viestin, että "uskoyhteisöt eivät ole enää tervetulleita".

Tuomarit Luxemburgissa kylläkin totesi, että irtisanomiset kaksi naista voi, riippuen näkemys kansalliset tuomioistuimet, ovat rikkoneet EU: n lainsäädäntöä vastaan ​​uskonnollisen syrjinnän. He havaitsivat erityisesti, että kyseessä on Ranskan ohjelmistosuunnittelija, potkut jälkeen asiakasvalitusjärjestelmiin, voi hyvinkin olla syrjivää.

Reaktiot kuitenkin keskittynyt siihen tulokseen, että palveluyritystä G4S Belgiassa oli oikeus erottaa vastaanottovirkailija Samira Achbita in 2006 jos pyrkiessään laillisia kaupallisia etuja, sitä kohtalaisen sovellettu laaja pukeutumiskäytäntöä Asiakkaisiin päin henkilöstö heijastaa kuvan poliittisia ja uskonnollisia puolueettomuutta.

Filantropi George Sorosin tukema ryhmä Open Society Justice Initiative sanoi, että päätös "heikentää tasa-arvon takuuta", jonka EU: n syrjimättömyyslait tarjoavat.

Mainos

"Monissa jäsenvaltioissa kansalliset lait tunnustavat edelleen, että uskonnollisten huivien kieltäminen työssä on syrjintää", poliittinen toimisto Maryam Hmadoun sanoi.

"Mutta paikoissa, joissa kansallinen lainsäädäntö on heikko, tämä päätös sulkee monet musliminaiset pois työpaikalta."

Amnesty International suhtautui myönteisesti Ranskan tapausta koskevaan päätökseen, jonka mukaan "työnantajilla ei ole vapautta valehdella asiakkaidensa ennakkoluuloja". Mutta uskonnollisten symbolien kieltäminen puolueettomuuden osoittamiseksi avasi "takaoven juuri tällaisille ennakkoluuloille".

Euroopan rabbien konferenssin puheenjohtaja, päärabbi Pinchas Goldschmidt valitti: "Tämä päätös lähettää signaalin kaikille uskonnollisille ryhmille Euroopassa". Kansallisten tuomioistuinten tapauksissa eri puolilla Eurooppaa on ollut kysymyksiä kristittyjen ristien, sikhien turbaanien ja juutalaisten pääkallojen käytöstä.

Belgian tapauksessa Euroopan yhteisöjen tuomioistuin totesi: "Yrityksen sisäinen sääntö, joka kieltää minkä tahansa poliittisen, filosofisen tai uskonnollisen merkin näkyvän käytön, ei ole suoraa syrjintää."

Belgian tuomareiden tehtävänä oli selvittää, onko hän joutunut epäsuoran syrjinnän kohteeksi, jos sääntö asettaa tietyn uskon ihmiset epäedulliseen asemaan. Mutta sääntö voisi silti olla perusteltu, jos sitä "aidosti noudatetaan johdonmukaisesti ja järjestelmällisesti" "puolueettomuuden kuvan" heijastamiseksi.

Asma Bougnaouin tapauksessa, jonka ranskalainen ohjelmistoyritys Micropole irtisanoi, se sanoi kuitenkin, että ranskalaisten tuomioistuinten on määritettävä, onko tällaista sääntöä olemassa. Jos hänen irtisanomisensa perustui vain tietyn asiakkaan mieltymyksiin, se näki "vain hyvin rajoitetut olosuhteet", joissa uskonnollinen symboli voidaan objektiivisesti pitää syynä siihen, ettei hän toimi.

Jaa tämä artikkeli:

EU Reporter julkaisee artikkeleita useista ulkopuolisista lähteistä, jotka ilmaisevat monenlaisia ​​näkökulmia. Näissä artikkeleissa esitetyt kannat eivät välttämättä ole EU Reporterin kantoja.

Nousussa