Puhe: "Eurooppa tarvitsee enemmän naisia ​​jalkapallossa - pelaa, valmentaa ja johtaa klubeja"

Koulutuksesta, kulttuurista, monikielisyydestä ja nuorisoasioista vastaava komission jäsen Androulla Vassiliou puhuu UEFA: n naisten jalkapallojohtajien ohjelmassa Nyonissa (Sveitsi) 30. huhtikuuta.

"Hyvä presidentti, rakkaat ystävät,

"On ilo olla täällä kanssasi tänään iltapäivällä saadessani tilaisuuden pohtia jalkapalloa ja sukupuolten tasa-arvoa. Haluan onnitella UEFAa tämän ensimmäisen" Women in Football Leadership Program "-organisaation järjestämisestä.

"Se tulee oikeaan aikaan, kun selvästi keskitytään enemmän sukupuolten tasa-arvoon urheilussa. EU: n ministerineuvosto antaa parin viikon kuluttua puheenjohtajavaltio Kreikan ansiosta tärkeät päätelmät sukupuolten tasa-arvosta urheilussa. Kesäkuussa IWG: n (kansainvälinen naisten ja urheilun työryhmä) aloitteesta järjestetään Helsingissä naisten ja urheilun maailmankonferenssi.

"Olen henkilökohtaisesti erittäin tyytyväinen tähän kiinnostukseen, ja pidän tämän päivän konferenssia tärkeänä panoksena, koska se koskee maailman suosituinta urheilulajia.

"Eurooppa on edistynyt paljon sukupuolten tasa-arvon suhteen viime vuosikymmenien aikana, vaikka paljon on vielä tehtävää! Valitettavasti monet urheilulajit eivät ole aina kulkeneet tämän suuntauksen mukana ja ovat edelleen miesten hallitsema ala.

"Tämä koskee ensinnäkin osallistumista urheiluun, jossa voimme paremmin pärjätä sukupuolten tasa-arvon suhteen. Vaikka naisten osallistuminen urheiluun on kasvanut vaikuttavasti, se on silti jäljessä poikien ja miesten osallistumisesta.

"Mutta kyse ei ole vain osallistumisesta. On myös muita asioita, kuten tasa-arvoinen edustus päätöksenteossa, valmennus ja koulutus, sukupuoliväkivallan torjunta urheilussa ja sukupuolistereotypiat.

"Siksi meidän tulisi kohdata tilanteen tosiasiat ja suhtautua myönteisesti asioiden parantamiseen tulevaisuudessa. Se riippuu meistä loppujen lopuksi ...

"Tiedän puhuvani vakuuttuneille ihmisille ... En kiistä sitä, että jo vuosikymmenien ajan urheilua, kuten jalkapalloa ja muita, on pidetty sopimattomina tytöille ja naisille. Totuus on, että tähän ei ole mitään objektiivista syytä. Mielestäni selitys löytyy kulttuurinormeista tai stereotypioista, jotka ovat olemassa sekä urheilussa että koko yhteiskunnassa.

"Huomasin, että jalkapallosta on nyt tullut yhä suositumpi nuorten tyttöjen ja naisten urheilulaji. Tämä on erittäin mielenkiintoinen uusi markkina jalkapallosektorille. Olen iloinen siitä, että klubit, järjestöt lähettivät stereotypian, että" jalkapallo ei ole tarkoitettu tytöille ". ja media alkaa kuihtua ja kadota. Ajat todella muuttuvat ...

"Mutta pyrittäessä kehittämään naisten jalkapalloa vakavasti ja tehokkaasti, haastamaan tyttöjen suuri keskeyttäminen on tarpeen katsoa lukujen ulkopuolelle ja puuttua joihinkin perimmäisiin syihin. Tässä suhteessa on suuri tarve saavuttaa naisten tasapainoisempi edustus avainasemassa valmentajina ja johtajina urheilun hallintoelimissä, luoda turvallinen ympäristö ja ennen kaikkea muuttaa asennetta ja hallintokulttuuria, johon sisältyy myös miesjohtajien ja johtajien kouluttaminen.

"Jalkapallojärjestöjen tulisi kannustaa ja helpottaa tätä suuntausta. Eikä naisilla voi olla poissulkemista tänään.

"Sukupuoleen sopivan ilmapiirin pitäisi tulla yksi urheilulaitosten pääpiirteistä missä tahansa urheilussa.

"Seurantajärjestelmän ajatusta on ehkä harkittava, koska edistyminen sukupuolten tasa-arvossa urheilussa ei tule automaattisesti. Voisimme saada inspiraatiota komission haasteesta Euroopan yritysjohtajille lisätä naisten läsnäoloa yritysten hallituksissa" Women on hallitus Pledge for Europe ''.

"Vuonna 2011 komissio haastoi pörssiyhtiöt Euroopassa sitoutumaan vapaaehtoisesti lisäämään naisten läsnäoloa yritysten hallituksissa 30 prosenttiin vuoteen 2015 mennessä ja 40 prosenttiin vuoteen 2020 mennessä. Voisimme esimerkiksi nähdä, kuinka lupauksen idea voitaisiin toteuttaa Tämä ei ole välttämättä paras ratkaisu, mutta mielestäni se on ainakin syytä tutkia.

"Tietysti urheilujärjestöjä on tuettava tässä prosessissa. Jäsenvaltiot ja Euroopan parlamentti ovat jo ilmaisseet myönteisen asenteensa tähän prioriteettiin.

"Olet ehkä tietoinen neuvotteluista, joita parhaillaan käydään EU: n jäsenvaltioiden välillä ja jotka koskevat tulevaa EU: n urheilusuunnitelmaa vuosiksi 2014-2017.

"Komissio ehdotti sukupuolten tasa-arvoa urheilussa prioriteettina tuleville vuosille. Olen iloinen nähdessäni, että tämä tulee esiin todennäköisesti neuvostossa käytyjen keskustelujen aikana. Toukokuussa 2014 komission hyväksymä päätöslauselma Neuvoston tulisi omistaa tärkeä paikka sukupuolten tasa-arvolle hyvän hallintotavan yhteydessä.

"Komissio on itse tehnyt merkittäviä ponnisteluja tähän suuntaan ja jatkaa niin.

"Neljä vuotta sitten komissio päätti tukea valmistelevia toimia (pilottihankkeita) naisten johtajuuden edistämiseksi urheilussa. Projektit alkoivat tammikuussa 2010 ja saatiin päätökseen maaliskuussa 2011.

"Esimerkiksi ENGSO: n (Euroopan kansalaisjärjestöjen urheilujärjestö) WILD (Women's International Leadership Development) -hanke on tarjonnut naisille koulutusta ja neuvontaa kansallisissa ja kansainvälisissä urheilujärjestöissä tukeakseen heidän uransa etenemistä kohti johtajan asemia. lähestymistapaanne täällä.

"Projektit ovat olleet myönteisiä ja osoittaneet, että koulutuksesta ja mentoroinnista on apua johtotehtäviin hakevien naisten osaamisen rakentamisessa.

"Samanaikaisesti projektit kuitenkin vahvistivat, että naisten kouluttaminen teki heistä pätevämpiä, mutta ei välttämättä rikkonut lasikattoa automaattisesti saadakseen valmentajan tai hallituksen jäsenen aseman. Lisää on tehtävä…

"Tästä syystä pyysin jonkin aikaa sitten myös joukkoa korkean tason asiantuntijoita laatimaan raportin sukupuolten tasa-arvosta urheilussa näiden sukupuolten esteiden läpäisemiseksi.

"Ehdotuksista keskusteltiin sukupuolten tasa-arvoa urheilussa koskevassa EU-konferenssissa, joka pidettiin 3. ja 4. joulukuuta 2013 Vilnassa, Liettuassa. UEFA: ta edusti siellä Clemence Ross, joka työskenteli KNVB: ssä (Alankomaiden kuninkaallinen jalkapalloliitto).

"Siellä käytyjen keskustelujen tuloksena saatiin lopullinen ehdotus strategisista toimista. Haluan suositella tätä mietintöä teille, koska ehdotetut suuntaviivat - mukaan lukien sukupuoleen sopivat menettelyt ehdokkaiden yksilöimiseksi virkoihin, sukupuolten tasapuoliset nimitysvaliokunnat, vaalimenettelyt ja henkilöstöpolitiikat - ovat korvaamaton panos nykyisiin keskusteluihisi jalkapallossa ja UEFA: ssa.Olen varma, että UEFA työskentelee presidentti Platinin kanssa teidän puolellanne konkreettisten toimien toteuttamisessa.

"Valmistelutoimenpiteiden ja korkean tason asiantuntijaryhmän lisäksi tämä vuosi merkitsee uutta aikakautta komission urheilupolitiikalle. Tarkoitan uuden Erasmus + -ohjelman, tärkeimmän koulutuksemme ja nuorisomme käynnistämistä. kaudelle 2014--2020, johon sisältyy ensimmäistä kertaa erityinen budjetti urheilulle.

"Tämä uusi ohjelma on hyvä uutinen urheilulle, samoin kuin koulutukselle ja nuorisolle. Se antaa mahdollisuuden tukea konkreettisesti urheiluliikkeen ja urheilujärjestöjen hyviä ideoita ja aloitteita. Siksi olen optimistinen, että voimme tehdä merkittäviä askeleita kohti tavoitteidemme saavuttaminen.

"Meillä on selkeät tavoitteet ja meillä on nyt myös korvaamaton työkalu uuden ohjelman muodossa.

"Olen myös optimistinen, koska UEFA ja muut organisaatiot ovat avanneet mielensä naisiin urheilussa. Jalkapallosta on tullut yhä suositumpi nuorten tyttöjen ja naisten urheilulaji. Meillä on nyt aika ajoin mahdollisuus käyttää korkean tason naispelejä TV-kanavilla. Minuun on vaikuttunut naisten saavuttama tekninen ja taktinen taso vain muutaman vuoden ajan.Oman pääoman ulottuvuuden lisäksi on myönnettävä, että tämä kehitys voi johtaa erittäin mielenkiintoisiin uusiin markkinoihin jalkapallosektorille.

"Tämän" Women in Football Leadership Programme "-ohjelman käynnistäminen osana naisten jalkapallon kehittämisohjelmaa on mielestäni toinen virstanpylväs Euroopan jalkapallon historiassa. Onnittelen UEFA: ta tästä korvaamattomasta aloitteesta. Se on erinomainen alku, jonka pitäisi kehittyä osa jalkapallon sukupuolten tasa-arvoa koskevaa pitkän aikavälin strategiaa.

"Mielestäni tämän on oltava enemmän kuin erillisen, erillisen naisten jalkapallosektorin kehittäminen, ja siihen on sisällyttävä koko organisaation - myös miesten - sitoutuminen ja asiantuntemus.

"Viime yönä ja todellakin tänä iltana (29.-30. Huhtikuuta), Mestarien liigan välierissä, meillä oli useita hienoja pelejä, joihin osallistuivat Real Madrid, Atletico Madrid, Bayern München ja Chelsea.

"Vaikka laatu on jo olemassa ja jatkuvasti parantumassa, voi olla jonkin verran kunnianhimoista unelmoida samanlaista vetovoimaa ja suosittua innostusta tänään Potsdamin, Wolfsburgin, Birminghamin tai Tyresön välisten naispelien ympärillä. ja Lontoon olympialaisissa, ja naisten jalkapallon houkuttelevuus Yhdysvalloissa tarjoaa erittäin lupaavia näkökulmia.

"Ja miksi et haaveisi päivästä, jolloin joissakin seuroissa olevien presidenttien lisäksi jotkut suuret kansalliset jalkapalloliigat tai -liitot ovat naisten puheenjohtajia!

"Hyvät naiset ja herrat, toivotan teille menestystä ohjelmasi kanssa ja kaikkea hyvää urallasi kiehtovassa jalkapallomaailmassa!"

Jaa tämä artikkeli: