#CCCEU julkaisee ensimmäisen lippulaivaraportin, jossa vaaditaan parempaa liiketoimintaympäristöä EU: n kiinalaisille yrityksille

Raportti, jonka otsikko on Raportti kiinalaisten yritysten kehityksestä EU: ssa (2019), on CCCEU: n ja Roland Berger Management Consultantsin yhteistyö. CCCEU: n puheenjohtaja Zhou Lihong, Roland Bergerin globaali kumppani Raymond Wang ja Roland Bergerin vanhempi partneri Didier Tshidimba osallistuvat lehdistötilaisuuteen.

Raportti kiinalaisten yritysten kehityksestä EU: ssa (2019)

Zhou sanoo, että kiinalaiset yritykset ovat sitoutuneet tutkimaan lisää mahdollisuuksia Euroopassa lähettämällä myönteisen huomautuksen tähän raporttiin. "Kiinalaiset yrittäjät luottavat EU: n 500 miljoonan ihmisen suuriin markkinoihin sekä EU: n liikekumppaneiden ja korkealaatuisten työntekijöiden ammattitaitoon", Zhou on nähnyt kiinalaisten yritysten Euroopassa tapahtuneen nopean kasvun ja yhteisen vaurauden prosessin.

CCCEU rekisteröitiin laillisesti viime kesänä tarkoituksena edistää edelleen Kiinan taloudellista ja kaupallista vuorovaikutusta Euroopan kanssa, tutkia lisää liiketoimintamahdollisuuksia ja edistää parempaa ympäristöä eurooppalaisille ja kiinalaisille yrityksille Euroopassa. Vielä tärkeämpää on, että CCCEU pyrkii auttamaan kiinalaisia ​​yrityksiä toimimaan täysin eurooppalaisten lakien ja asetusten sekä yhteisten sääntöjen mukaisesti ja siten rakentamaan todellisen imagonsa EU: ssa.

"Olemme sittemmin saaneet kasvavia tukia Euroopan hallituksilta ja eri sektoreilta, erityisesti liike-elämän tukijoilta. Arvostamme ja arvostamme heitä suuresti ”, Zhou sanoo.

Jatkossa Zhou sanoo Kiinan uusien kehitysperiaatteiden ja Kiinan "tee niin kuin luvattiin" -periaatteen johdosta kiinalaisten yritysten liiketoiminta Euroopassa tulee kypsemmäksi ja tiheämmäksi.

Lainaten Euroopan komission uuden puheenjohtajan Ursula von der Leyenin poliittisia suuntaviivoja, joka astuu virkaan 1. marraskuuta: "Monenkeskisyys on Euroopan DNA: ssa. Se on ohjaava periaatteemme maailmassa."

Zhou sanoo: "Uskon, että hänellä on sama käsite myös Kiinan johtajien kanssa, ja sen odotetaan olevan" varmuuslääke "kiinalaisille yrityksillemme Euroopassa."

Zhou kertoo myös huomanneensa uuden EU: n johtajuuden olevan sitoutunut johtamaan siirtymistä terveelle planeetalle ja uudelle digitaaliselle maailmalle sekä tuomaan ihmisiä yhteen ja parantamaan ainutlaatuista sosiaalista markkinataloutta vastaamaan tämän päivän uusia tavoitteita. "

"Yli 900 kiinalaisen yrityksen puolesta, jotka tällä hetkellä luetellaan CCCEU: ssa, arvostan vilpittömästi EU: n uusien johtajien poliittista viisautta", Zhou sanoo. "Yrityskansalaisina Euroopassa osallistumme myös tällaiseen muutokseen molempia osapuolia hyödyttävällä toiminnalla."

Raymond Wang, Roland Bergerin globaali kumppani, sanoo, että viime vuosina globalisaation kiihtymisen myötä monet kiinalaiset yritykset ovat juurtuneet ja menestyneet EU-maissa.

Tämän kehityksen taustalla Raymond Wangsaysin tiimi on kirjoittanut tämän raportin tunnistamaan kiinalaisten yritysten investointien ja liiketoiminnan kehityksen nykytilanteen EU: ssa, kiinalaisten yritysten EU-maihin tuomat edut, liiketoimintaympäristön ja kiinalaisten yritysten haasteet ja lopuksi jotkut ehdotuksia kiinalaisten yritysten kehityksen edistämiseksi Euroopassa.

"Näiden vaikuttavien edistysaskeleiden aikana kiinalaiset yritykset ovat saavuttaneet EU: ssa, ja ne ovat tuoneet myös valtavia etuja EU: lle, mukaan lukien teollisuuden kehitys, yhteisön toimeentulo, valtionhallinto ja teknologiatutkimus", RaymondWang sanoo.

Raymond Wang sanoo myös, että kiinalaisilla yrityksillä Euroopassa on edelleen haasteita, kuten kiinalaisten yritysten rajoitettu pääsy tietyille avainalueille EU: n lisääntyvän ulkomaisten investointien sensuurin vuoksi, joidenkin kiinalaisten yritysten liiketoiminnan kehittämisen rajoitukset väärinkäsitysten vuoksi poliittinen ja julkinen mielipide, vähäinen osallistuminen EU: n normien asettamiseen, huono viestintä Kiinan ja EU: n välillä jne.

"Vaikka nämä haasteet eivät ole ravistaneet kiinalaisten yritysten luottamusta ja päättäväisyyttä kehittyä Euroopassa, ne ovat väistämättä hidastaneet yrityksen kehitystä", RaymondWang sanoo.

Raportissa yksilöidään ja täsmennetään 10 avainkohtelua seuraavista kolmesta ulottuvuudesta: kiinalaisten yritysten investointien ja liiketoiminnan kehityksen nykytilanne EU: ssa, kiinalaisten yritysten kehityksestä EU: n jäsenvaltioille tuomat edut, liiketoimintaympäristö ja haasteet kiinalaisten yritysten kehittäminen EU: ssa.

Useat keskeiset havainnot seuraavat:

---- Kiinalaiset yritykset EU: ssa luovat kehityksensä kautta 0.25 miljoonaa paikallista työvoimamahdollisuutta, ja ne ovat omistautuneet myös paikalliselle infrastruktuurille, koulutukselle ja terveydenhuollolle toimeentulotason parantamiseksi.

---- Pääomalähteen osalta kiinalaisten yritysten investoinnit osoittavat kasvavan yksityisen pääoman osuutta 14 prosentista vuonna 2010 nykyiseen 60 prosenttiin.

---- Kiinalaisten yritysten strategisessa suunnittelussa EU-maat eivät ole pelkästään myyntimarkkinoita, vaan ennen kaikkea alkuteknologiaa ja tuotantopaikkaa. Vastaavasti monet kiinalaiset yritykset ovat perustaneet tutkimus- ja kehityskeskuksensa ja tehtaansa EU: hun pitkään kasvua. Huawei on rakentanut vähintään 23 tutkimus- ja kehityskeskusta 14 EU-maahan, joissa työskentelee 2,383 tutkimus- ja kehitystyöntekijää ja yli 75 miljoonaa euroa investoidaan tutkimushankkeiden sponsorointiin.

Molempien osapuolten kehityksen edistämiseksi kiinalaisille yrityksille ja EU: n hallitukselle ehdotetaan kolmea suositusta.

--- EU: n hallitusten tulisi kehittää teollisuuden ja sen pitkän aikavälin kehityksen yleinen näkökulma, pitää EU: n vapaat markkinat ilman yrityskysymysten politisointia, suostua olemaan eri mieltä ja rakentamaan navigoitava, ennustettavissa oleva ja avoin liiketoimintaympäristö.

---- EU: n hallitusten tulisi tukea kiinalaisten yritysten kehitystä EU: ssa. Mahdollisia toimenpiteitä voivat olla työpaikan luominen kaksipuolista viestintää ja koordinointia varten, investointien edistämisen instituutti sekä menettelyjen ja säännösten päivittäminen.

---- Kiinan kiinalaisten yritysten ei pitäisi vain sopeutua paikalliseen EU: n talouteen ja teollisuuteen teollisuustuotannon parantamiseksi, vaan myös ylläpitää kiinalaisia ​​kulttuurielementtejä rakentaakseen "EU-pohjaisia ​​yrityksiä, joilla on kiinalaisia ​​geenejä".

END