#UKJoblessRate laskee uudelle 43 vuoden alimmalle tasolle, mutta palkkojen kasvu heikkenee

Tiistain (14. elokuuta) viralliset luvut osoittivat myös, että EU: n työntekijöiden määrä laski Yhdistyneessä kuningaskunnassa voimakkaimmin vuodesta 1997, mikä on jatkunut vuoden 2016 äänestyksen jälkeen nähtyä suuntausta eroamaan EU: sta, ja vuotuisen tuottavuuden kasvun elpymisen.

Joistakin myönteisistä tekijöistä huolimatta luvut kuvasivat pitkälti tutun kuvan ahtaista työmarkkinoista - mukaan lukien ennätysmäärä avoimia työpaikkoja - jotka eivät johtaneet palkkojen voimakkaaseen kasvuun.

Ison-Britannian talous lämpensi hieman toisella vuosineljänneksellä talven hidastumisestaan ​​vuoden 2018 alussa, viralliset tiedot osoittivat viime viikolla, mutta sen heikon suorituskyvyn loppumisesta ei ollut merkkejä ensi maaliskuun Brexitin valmistelussa.

"Tämä ei ole se, mitä Englannin keskuspankki on halunnut nähdä, sillä yksi perustelu päätökselle nostaa korkoa aiemmin tässä kuussa oli se, että se odotti palkkojen nousun alkavan nousta. Tätä ei ole vielä tapahtunut ”, sanoi Emidel-Lou Montgomery, Fidelity Internationalin apulaisjohtaja.

BoE nosti korkoja 2. elokuuta vasta toista kertaa finanssikriisin jälkeen.

Tiistain tiedot osoittivat, että tuottavuus kasvoi nopeimmalla vuosivauhdilla vuoden 2016 lopusta lähtien, ja niiden ihmisten määrä, joiden päätyö oli epävarma nollatuntisopimus, laski eniten vuodesta 2000 lähtien, Tilastovirasto ilmoitti.

Mainos

 

Työttömyysaste laski 4.0 prosenttiin huhti-kesäkuussa, Tilastovirasto ilmoitti. Se oli alhaisin helmikuusta 1975 alkaneista kolmesta kuukaudesta ja voitti taloustieteilijöiden ennusteet Reutersin kyselyssä, jotta se pysyisi vakaana aikaisemmalla 4.2 prosentin alimmalla tasolla.

Lasku tapahtui huolimatta odotettujen pienemmästä määrästä kolmen kuukauden aikana luotuja työpaikkoja, 42,000 XNUMX, mikä on alle puolet ekonomistien keskimääräisestä ennusteesta Reutersin kyselyssä.

Sterling nousi hetkellisesti 1.28 dollarin yläpuolelle laajalti heikompaa dollaria vastaan, koska tiistain tiedot auttoivat kamppailevaa puntaa siirtymään pois viime viikon 13 kuukauden matalasta.

Vuosipalkkojen kokonaiskasvu hidastui yhdeksän kuukauden alimpaan tasoon, 2.4 prosenttiin, mikä on alle ennusteen, jonka mukaan se pysyy 2.5 prosentissa. ONS: n mukaan muutokset vuosittaisten bonusmaksujen ajoituksessa olivat osittain vastuussa.

Ilman bonuksia palkkojen kasvu laski 2.7 prosenttiin, selvästi alle 4 prosentin koron, joka oli tyypillinen ennen vuosikymmen sitten talouskriisiä.

Tehty työtunti kasvoi huhti-kesäkuussa 1.5% vuodentakaisesta, mikä on suurin kasvu vuoden 2016 lopun jälkeen vuoden 0.9 ensimmäisen neljänneksen 2018 prosentin kasvun jälkeen.

(KAAVIO: Yhdistyneen kuningaskunnan tuottavuuden kasvu - reut.rs/2OALigK)

 On alle kahdeksan kuukautta siihen asti, kun Britannian on tarkoitus lähteä Euroopan unionista, ONS-tiedot osoittivat, että EU: n kansalaiset kiihtyivät Ison-Britannian työvoimasta.

Toisella vuosineljänneksellä Britanniassa työskenteli 2.35 miljoonaa EU: n kansalaista, mikä on 86,000 XNUMX vähemmän kuin vuosi sitten, mikä on suurin pudotus ennätysten alkamisen jälkeen.

"Pula haittaa jo yritysten kykyä kilpailla ja luoda työpaikkoja, joten on elintärkeää, että Yhdistynyt kuningaskunta noudattaa avointa ja hallittua Brexitin jälkeistä maahanmuuttopolitiikkaa", sanoi Matthew Percival, British Industry Confederationin työvoimapäällikkö.

EU: hun vuonna 2004 liittyneiden kahdeksan Itä-Euroopan maan kansalaisten määrä laski 117,000 11.7: lla, mikä on 54,000% vähemmän kuin vuotta aiemmin. Tämän puolueen kompensoi romanialaisten ja bulgarialaisten XNUMX XNUMX lisäys.

Usein epävarmoissa nollatunneissa työsuhteessa olevien työntekijöiden määrä laski 780,000 2.4: een eli 2015 prosenttiin työvoimasta, mikä on alhaisinta vuodesta XNUMX.

(KAAVIO: EU: n kansalaiset työskentelevät Britanniassa - reut.rs/2KQ9JV8)