Liity verkostomme!

liiketoiminta

#solopreneurs Kuinka eurooppalaiset 'solopreneurs' luovat työn tulevaisuuden

SHARE:

Julkaistu

on

Käytämme rekisteröitymistäsi tarjotaksemme sisältöä suostumuksellasi ja parantaaksemme ymmärrystäsi sinusta. Voit peruuttaa tilauksen milloin tahansa.

Pic-mielipide-SolopreneursYksinyrittäjistä (solopreneurs) on nopeasti tulossa erittäin tärkeä osa EU: n työmarkkinoita. Mutta itselleen työskentelevät tarvitsevat parempaa tukea päätöksentekijöiltä varmistaakseen lainsäädännön selkeyden, saatavuuden ja liian rasittavuuden, kirjoittaa Euroopan riippumattomien ammattilaisten foorumi pääsihteeri Marco Torregrossa.

Katsokaa ympärillesi: EU: ssa on lisääntynyt itsenäinen työskentely ja suuntaus kasvaa. Coworking-tiloja on syntynyt koko mantereen kaupunkeihin ja uusia itsenäisiä ammatteja on syntymässä. EU: n tulevan yhden jäsenen yrityksiä koskevan direktiivin seurauksena - josta parhaillaan keskustellaan Euroopan parlamentissa - solopreneurien tuki on saamassa voimaa kaikkialla Euroopassa.

Uudet työskentelytavat ovat jo muuttaneet viihde-, media- ja julkaisualaa, ja sama tapahtuu nyt myös monilla muilla aloilla - kuljetuksista majoitukseen, rahoituksesta koulutukseen. Tavarat ja palvelut ovat entistä helpommin ja halvemmin saatavilla, pienemmissä osissa ja suuremmalla määrällä toimittajia. Kuluttajat odottavat pystyvänsä tilaamaan ohjaamon, elokuvan tai jopa lääkärin tilauksesta. Myös nykypäivän yritykset odottavat työntekijöiden olevan lyhyellä varoitusajalla erikoistehtävissä erikoistuneita. Tämä tarkoittaa, että työ on enemmän saatavilla kuin koskaan, mutta eri tavalla kuin ennen. Yhden työnantajan yhden työn sijasta työntekijöillä on nyt useita työpaikkoja samanaikaisesti, jotka ovat peräisin useista paikoista ja joita on useita muotoja ja kokoja. Lukuisista tulolähteistä ja kyvystä suurentaa tai pienentää ajan ja tarpeen mukaan on tullut kasvava piirre taloudellemme. Tämän nousevan muutoksen täyden potentiaalin saavuttamiseksi päätöksentekijöillä on oltava heterogeenisempi ja vähemmän monoliittinen käsitys kehittyvästä itsenäisestä työvoimasta ja heidän on alettava muotoilla ratkaisuja, jotka heijastavat tätä uutta työn todellisuutta.

Ensimmäinen askel kohti olosuhteiden parantamista on, että solopreneurit tajuavat, etteivät he ole yksin. Vuonna 2.3 koko EU: hun perustettiin 2012 miljoonaa yritystä Eurostatin viime kuun tietojen mukaan, ja useimmissa (71%) ei ollut työntekijöitä. Solopreneur-edustajat edustivat 47% kaikista vastasyntyneissä yrityksissä työskentelevistä ihmisistä. Ne muodostavat pienimmän pienyrityksen ja nopeimmin kasvavan segmentin EU: n työmarkkinoilla. Silti voidaksemme todella antaa uudelle yrittäjäryhmälle mahdollisuuden kuvitella ja keksiä uudelleen tapa, jolla julkinen politiikka suhtautuu pienimpiin yrityksiin.

Ei ole olemassa sellaista asiaa kuin "tyypillinen solopreneur"; he ovat erittäin monipuolinen joukko ihmisiä ja vaihtelevat konsultteista toimittajiin, IT-asiantuntijoihin, taiteilijoihin, kääntäjiin ja urheilijoihin. Niitä löytyy myös yhä useammasta uudesta ammatista terveydenhuolto-, rahoitus-, sosiaali- ja koulutusalalla. He työskentelevät usein yhteistyössä toistensa kanssa ja täydentävät työntekijöitä, mikä edistää kasvua ja työpaikkojen luomista yrityksissä. Silti ne eivät ole vain innovaatioiden lähde, koska oman päällikön toimintaan liittyy myös suurempi työtyytyväisyys, työn laatu ja parempi työ- ja yksityiselämän tasapaino.

Kaikesta tästä huolimatta itsenäisen työn merkitystä ei vieläkään oteta riittävästi huomioon mikroyrityksiä koskevassa eurooppalaisessa lainsäädännössä. EU: n toimielinten tulisi olla riittävän rohkeita luomaan kunnianhimoisempia politiikkoja solopreneenien tukemiseksi. Solopreeniryhmät olisi määriteltävä mikroyritysten ainutlaatuiseksi alaryhmäksi, joilla on todistettavissa oleva arvo taloudellisina toimijoina omissa oikeuksissaan ja asianmukainen tunnustaminen virallisissa tilastoissa. He tarvitsevat parempaa sääntelyä, joka ottaa erityisesti huomioon heidän tarpeensa, esimerkiksi mukauttamalla pk-yritystesti ja ”pienet ensin” -lähestymistapa vaikutustenarvioinneissa yhden henkilön pk-yrityksiin. Lopuksi heille olisi annettava pääsy sosiaaliturvaohjelmiin, koulutusohjelmiin, rahoitusvälineisiin ja veroetuuksiin, jotka on yleensä suunniteltu vakituisen palkansaajille eikä muuttuvan tulovirran omaaville solopreneenijärjestelmille. Nämä suositukset huomioon ottaen tuleva yksimiesyrityksiä koskeva EU-direktiivi tarjoaa mahdollisuuden antaa uutta tukea solopreeniryhmille, ennen kaikkea niille, jotka haluavat perustaa ja toimia rajat ylittävällä tasolla EU: n sisämarkkinoilla.

Mahdollisuus ruokkia kokonaan uutta innovaatioaalloa ja tukea kasvavaa solupreneaalista väestöä on nyt. Työn tulevaisuus on täällä, eikä se ole enää vain työpaikkojen luomista tai kysynnän ja tarjonnan sovittamista online-alustojen kautta. Kyse on oikean infrastruktuurin luomisesta ihmisille useiden ja parempien vaihtoehtojen löytämiseksi kuin perinteinen työllisyys ja kehyksen rakentamisesta, jossa progressiiviset ratkaisut voivat hyödyntää tätä rakennemuutosta.

Mainos

Marco Torregrossa

Jaa tämä artikkeli:

EU Reporter julkaisee artikkeleita useista ulkopuolisista lähteistä, jotka ilmaisevat monenlaisia ​​näkökulmia. Näissä artikkeleissa esitetyt kannat eivät välttämättä ole EU Reporterin kantoja.

Nousussa