Liity verkostomme!

Työllisyys

Työntekijöiden lähettäminen: parlamentin ja neuvoston neuvottelijoiden löydettävä käsitellä

SHARE:

Julkaistu

on

Käytämme rekisteröitymistäsi tarjotaksemme sisältöä suostumuksellasi ja parantaaksemme ymmärrystäsi sinusta. Voit peruuttaa tilauksen milloin tahansa.

153983808Väliaikaisesti palvelujen tarjoamiseksi ulkomaille lähetettyjä työntekijöitä suojeltaisiin paremmin lakiluonnoksella, josta parlamentin ja neuvoston neuvottelijat sopivat epävirallisesti 27. helmikuuta. Parlamentin neuvottelijat vahvistivat luonnosta selventämään yrityksiä koskevia sääntöjä erottamalla aidot lähettämiset yrityksistä kiertää lakia, mutta antoivat myös EU: n jäsenvaltioille jonkin verran joustavuutta vaatimustenmukaisuuden tarkastusten suorittamisessa.

Uudella tekstillä pyritään varmistamaan, että lähetettyjen työntekijöiden työoloja koskevia sääntöjä pannaan paremmin täytäntöön vuoden 1996 direktiivin mukaisesti ja estetään väärinkäytökset.
”Tämän päivän sopimus osoittaa, että EU: n toimielimet kantavat vastuunsa. Ehdotetun tekstin tarkoituksena on varmistaa työntekijöiden suojelu ja selventää yrityksiä koskevia sääntöjä. Olemme löytäneet tasapainon palvelujen tarjoamisen vapauden ja työntekijöiden oikeuksien suojelun välillä. Tämä on hyvä uutinen sekä sisämarkkinoille että lähetetyille työntekijöille ”, sanoi esittelijä Danuta Jazlowiecka (EPP, PL).

"Parlamentin ansiosta väärä" itsenäinen ammatinharjoittaminen "on määritelty selkeästi, ja siten siihen puututaan paremmin. Jäsenvaltioilla on enemmän joustavuutta tarkastusten suorittamisessa, koska vaikka heidän on ilmoitettava uusista tarkastustoimenpiteistä Euroopan komissiolle, mutta niillä ei ole Myös työmarkkinaosapuolet osallistuvat entistä laajemmin ", sanoi työllisyys- ja sosiaalivaliokunnan puheenjohtaja Pervenche Berès (S&D, Ranska).
Todellinen lähettäminen ja väärinkäytösten estäminen

Parlamentti tarkensi sääntöjä auttaakseen jäsenvaltioita arvioimaan, onko lähettäminen aito vai yritys kiertää lakia.
Sen selvittämiseksi, tarjoaako yritys todella palveluja ulkomailla, kansalliset viranomaiset voivat selvittää, missä se on rekisteröity, missä se maksaa vero- ja sosiaaliturvamaksuja, missä rekrytoi lähetettyjä työntekijöitä, missä sen liiketoiminta tapahtuu ja kuinka monta sopimusta sen on tehtävä toimituspalvelut.

Arvioidakseen, lähetetäänkö työntekijä todella tilapäisesti työhön, jäsenvaltiot voivat tarkistaa palvelun tarjoamisen keston ja lähettämisen alkamispäivän. A1-sosiaaliturvatodistuksen puuttuminen voi myös osoittaa, että lähettäminen ei ole aitoa, sovitun luonnoksen mukaan, joka sisältää vaatimuksen lähetettyjen työntekijöiden tunnistamiseksi.
Jäsenvaltiot, joiden epäillään työntekijän olevan väärin "itsenäinen ammatinharjoittaja", voivat myös tarkistaa, onko työ tehty, ja arvioida työsuhteet, mukaan lukien hänen alisteisuutensa ja palkkansa, lisätään teksti parlamentin pyynnöstä.

Tarkastusten tehostaminen
Vuoden 1996 direktiivin asianmukaisen täytäntöönpanon varmistamiseksi kauppa sisältää luettelon kansallisista valvontatoimenpiteistä, joihin jäsenvaltiot voivat kuitenkin lisätä muita.

Parlamentin ehdotuksen mukaan jäsenvaltioiden olisi ilmoitettava uusista valvontatoimenpiteistä Euroopan komissiolle, mutta tämä ei ole ennakkolupavaatimus, ja se antaa jäsenvaltioille jonkin verran joustavuutta.Työntekijöiden oikeuksien noudattaminen alihankintaketjuissa

Mainos

Tapauksissa, joissa rakennusurakalla teetetään töitä, sekä pääurakoitsija että alihankkijat olisivat yhteisvastuullisesti lähetettyjen työntekijöiden palkkojen laiminlyönnistä tai heidän oikeuksiensa loukkaamisesta.
Uudelleentarkastelulauseke

Kun uudet säännöt tulevat voimaan, jäsenvaltioilla on kaksi vuotta aikaa saattaa ne osaksi kansallista lainsäädäntöään. Euroopan komission olisi raportoitava niiden soveltamisesta ja tarvittaessa ehdotettava lisätoimenpiteitä seuraavien kolmen vuoden kuluessa.

Seuraavat vaiheet
Epävirallinen sopimus on vielä hyväksyttävä jäsenvaltioiden pysyvillä edustajilla (Coreper), parlamentin työllisyys- ja sosiaalivaliokunnalla, koko parlamentilla ja neuvostolla. Valiokunnan äänestys toimitetaan 18. maaliskuuta.

Menettely: yhteispäätös, ensimmäinen käsittely

Jaa tämä artikkeli:

EU Reporter julkaisee artikkeleita useista ulkopuolisista lähteistä, jotka ilmaisevat monenlaisia ​​näkökulmia. Näissä artikkeleissa esitetyt kannat eivät välttämättä ole EU Reporterin kantoja.

Nousussa