Komissio on tyytyväinen Nestlé pantin työpaikkoihin ja oppisopimuskoulutukseen

Julkisen ja yksityisen sektorin on työskenneltävä paljon läheisemmin nuorten työttömyyden torjunnassa ja panostettava enemmän nuorten varustamiseen tarvitsemillaan taitoilla ja koulutuksella. Tämä oli viesti  Koulutus, kulttuuri, monikielisyys ja nuorisoasiat Komissaari Androulla Vassiliou käynnistää Nestlé needs YOUth -aloitteen, uuden aloitteen, joka on saanut innoituksensa komission oppisopimuskoulutuksesta. Sveitsin monikansallinen yritys on sitoutunut luomaan 20,000 työpaikkaa, oppisopimuskoulutusta ja harjoittelujaksoja kaikkialle Eurooppaan seuraavan kolmen vuoden aikana.

"Olen tyytyväinen Nestlén tämän päivän sitoumukseen. Kriisin aikana investoiminen nuorten koulutukseen ja taitoihin on tärkeämpää kuin koskaan. On myös elintärkeää, että panostamme laatuun, jotta nuoret kehittävät taitoja ja osaamista, jotka Tämä tarkoittaa, että yksityisen ja julkisen sektorin on toimittava yhteistyössä ", komissaari Vassiliou sanoi.

Nestlé lupasi myös tänään työskennellä 60,000-liikekumppanien kanssa lisätäkseen nuorten työmahdollisuuksia. Yhtiö tarjoaa 120-liiketoiminnan lähettiläitä, jotka neuvovat ja opastavat pienempiä yrityksiä, jotka haluavat aloittaa tai vahvistaa oppisopimuskoulutusta.

"Tämä on erinomainen esimerkki siitä, kuinka yksityisten yritysten tulisi sitoutua. Taitoihin sijoittaminen hyödyttää paitsi nuoria myös yrityksiä itse, koska heillä on joukko nuoria tuottavia työntekijöitä. Mobilisoimalla sen pienten ja keskisuurten liikekumppaneiden verkosto Nestlén kaltaiset yritykset voivat myös lisätä tällaisten aloitteiden vaikutusta ", lisäsi komissaari Vassiliou.

Työllisyydestä vastaavien komission jäsenten Vassilioun ja László Andorin heinäkuussa perustama komission eurooppalainen oppisopimuskoulutuksen liitto kehotti kumppanuuksia ja lupautui parantamaan oppisopimuskoulutuksen tarjontaa ja laatua kaikkialla Euroopassa. Nestlé ilmoittautui ensimmäisten joukossa ja lupasi lisätä korkealaatuisten oppisopimus- ja harjoittelujaksojen määrää 50 prosentilla vuoteen 2016 mennessä.

Komissio on vastaanottanut muut 30-lupaukset yrityksiltä, ​​työmarkkinaosapuolilta, kauppakamarilta, teollisuus- ja käsityökamarilta, ammatillisen koulutuksen tarjoajilta, nuorisojärjestöiltä ja muilta, jotka julkaistaan verkossa. Jäsenvaltiot hyväksyivät lokakuussa 15 Neuvoston julistus tukemaan Euroopan oppisopimuskoulutuksen liittoa ja sopi suuntaviivoista heidän oppisopimusjärjestelmien parantamiseksi.

Tausta

Mainos

Ensi kuussa komission on määrä esitellä harjoittelujakson laatukehys varmistaakseen, että nuoret voivat hankkia korkealaatuista työkokemusta turvallisissa olosuhteissa työllistyvyyden parantamiseksi. Komissio aikoo myös sisällyttää oppisopimuskoulutuksen ja harjoittelujakson Eures-liikkuvuusportaali; uuden ehdotuksen EURES-palvelujen lujittamiseksi työnhakijoille ja työnantajille on määrä tehdä ennen 2013: n päättymistä.

Uusi tammikuussa käynnistettävä Erasmus + -ohjelma tarjoaa apurahoja yli neljälle miljoonalle, pääosin alle 25-vuotiaalle, opiskella, kouluttaa, työskennellä tai tehdä vapaaehtoistyötä ulkomailla. Niiden joukossa on 2 miljoonaa korkeakouluopiskelijaa, 650,000-ammatillisen koulutuksen opiskelijaa ja oppisopimusoppijaa sekä yli 500,000-nuoria, jotka tekevät vapaaehtoistyötä ulkomailla tai osallistuvat nuorisovaihtoon. Tämä kansainvälinen kokemus lisää taitoja ja työllistettävyyttä.

Kreikka allekirjoitti joulukuussa 2012 yhteistyösopimuksen Saksan kanssa ammatillisen koulutuksen ja oppisopimusjärjestelmän uudistamiseksi. Ajatuksena on kehittää "kaksois" koulutusjärjestelmä, joka yhdistää teoreettisen oppimisen koulussa ja käytännön kokemuksen yrityksessä.

Lisätietoja

Koulutuksen ja kulttuurin pääosasto

Komissaari Vassilioun verkkosivusto

Twitter @VassiliouEU

Euroopan Alliance for Oppisopimuskoulutus (Twitter #EAFA)

Jaa tämä artikkeli: