Frans Timmermans ETSK: sta: "Eurooppalainen vihreä sopimus on oikeudenmukainen tai ei vain ole"

Frans Timmermans on ilmoittanut toimenpiteistä haavoittuvimpien suojelemiseksi päästökauppajärjestelmän mahdolliselta laajentamiselta lämmitys- ja liikennepolttoaineille, ja on kuullut ETSK: n ehdotukset yritysten vihreää siirtymistä koskevan päätöksenteon parantamiseksi sosiaalisen vuoropuhelun avulla.

Tervehdyttäessään Euroopan komission varapuheenjohtaja Frans Timmermansia ETSK: n täysistunnossa keskiviikkona (9. kesäkuuta), ETSK: n puheenjohtaja Christa Schweng sanoi, että ETSK on ollut komission vankka liittolainen ilmastotoimissaan. Se oli tukenut komission ehdotuksia voimakkaammista päästövähennyksistä vuoteen 2030 mennessä kuin alun perin oli suunniteltu. Se oli myös ollut aktiivinen kumppaninsa pyrkimyksissä tukea uutta kiertotaloutta Euroopassa, ja nämä kaksi laitosta käynnistivät vuonna 2017 Euroopan kiertotalouden sidosryhmäfoorumin, joka on lähde resursseja edelläkävijöille kaikkialla Euroopassa.

Nyt kun Eurooppa pohtii, kuinka rakentaa paremmin takaisin COVID-19-pandemian jälkeen, sosiaalista sopimusta tarvittiin enemmän kuin koskaan oikeudenmukaisen vihreän siirtymän varmistamiseksi.

"Vihreä kauppa on kunnianhimoinen kasvustrategia EU: lle ilmastoneutraaliuden saavuttamiseksi vuoteen 2050 mennessä ja taloudellisen sysäyksen antamiseksi", sanoi Schweng, "mutta sosiaalisia, työ-, terveys- ja tasa-arvoulottuvuuksia tulisi vahvistaa, jotta kukaan henkilö, yhteisö, työntekijä , sektori tai alue jää jäljelle. "

Timmermans korosti, että vihreän siirtymän sosiaalinen ulottuvuus oli komission ensisijainen huolenaihe, koska pandemia oli puhaltanut sosiaaliset erot suhteettomasti ja asettanut yhteiskunnan "reunalle". Hän kuvasi 55. heinäkuuta julkaistavan Fit for 14 -paketin pääelementtejä.

Kiinteä sosiaalinen oikeudenmukaisuus ilmastotoimissa

Paketti "johtaisi sosiaalista oikeudenmukaisuutta uusiin ehdotuksiin", Timmermans sanoi:

Mainos

· Ilmastotoimien taakan jakaminen oikeudenmukaisesti teollisuuden, hallitusten ja yksilöiden välillä ja

· Otetaan käyttöön sosiaalinen mekanismi, jonka avulla voidaan vähentää toimenpiteiden vaikutuksia heikoimmassa asemassa oleviin, kuten päästökaupan mahdollinen laajentaminen lämmitykseen ja liikennepolttoaineisiin.

"Voit olla varma", sanoi Timmermans, "jos ryhdymme tähän vaiheeseen ja jos kotitalouksille aiheutuu siitä johtuen kasvavia kustannuksia, varmistamme, että käytössä on sosiaalimekanismi, ilmastotoimien sosiaalirahasto, joka voi kompensoida mahdolliset haittavaikutukset. "

"Meidän on suojattava heikossa asemassa olevia kotitalouksia lämmityksen ja liikennepolttoaineiden mahdollisilta hinnankorotuksilta, erityisesti alueilla, joilla puhtaita vaihtoehtoja ei ole helposti saatavilla", Timmermans sanoi. "Joten jos ottaisimme käyttöön näiden polttoaineiden päästökaupan, se tarkoittaa, että meidän on myös otettava sitoumuksemme sosiaaliseen oikeudenmukaisuuteen askel eteenpäin. Kaikkien näiden uusien alojen päästökauppaa koskevien ehdotusten on sisällettävä samalla ehdotus sosiaalisista vaikutuksista. "

Työntekijöiden äänen tuominen yhtälöön

Osana keskustelua Timmermans kuuli ETSK: n panoksen vihreän sopimuksen olennaiseen sosiaaliseen sopimukseen. Esittelijä Norbert Klugen esittämissä ehdotuksissa keskitytään työntekijöiden vahvempaan osallistumiseen yritysten päätöksentekoon ja yritysten sosiaaliseen vastuuseen.

"Sosiaalinen vuoropuhelu on ensiarvoisen tärkeää, jotta taataan läheinen yhteys Vihreän sopimuksen ja sosiaalisen oikeudenmukaisuuden välillä", Kluge sanoi. "Uskomme, että tuomalla työntekijöiden äänen voimme parantaa niiden taloudellisten päätösten laatua, joita yritykset tekevät siirtyessään vihreään malliin."

"Työntekijöille tiedottaminen, kuuleminen ja johtotason osallistuminen suosivat yleensä pitkän aikavälin lähestymistapaa ja parantavat päätöksenteon laatua talousuudistusohjelmassa." sanoi herra Kluge.

Hans Böckler -säätiön raportissa siitä, miten liike-elämä Euroopassa selviytyi vuosien 2008–2009 finanssikriisistä, todettiin, että yritykset, joissa on henkilöstöä kattavia hallintoneuvostoja, eivät ole vain vahvempia, vaan myös toipuvat nopeammin seurauksistaan. He lomauttivat vähemmän työntekijöitä, pitivät korkeampia investointeja tutkimukseen ja kehitykseen, rekisteröivät suuremmat voitot ja osoittivat vähemmän pääomamarkkinoiden epävakautta. Kaiken kaikkiaan ne suuntautuivat myös enemmän yrityksen pitkäaikaisiin etuihin.

ETSK korostaa kuitenkin, että sosiaalinen sopimus vihreän sopimuksen olennaisena osana ei liity pelkästään työhön. Kyse on tuloista, sosiaaliturvasta ja verotukesta kaikille sitä tarvitseville, myös niille, joilla ei ole lainkaan pääsyä työhön.

Tarvitaan aktiivista työmarkkinapolitiikkaa sekä tehokkaita julkisia työvoimapalveluja, muuttuviin työmarkkinoihin mukautettuja sosiaaliturvajärjestelmiä sekä asianmukaisia ​​turvaverkkoja vähimmäistulojen ja kaikkein heikoimmassa asemassa olevien ryhmien sosiaalipalvelujen kannalta.

Lue koko teksti Timmermansin puhe.

Katso keskustelua Frans Timmermansin kanssa ETSK: n Twitter-tili @EU_EESC

ETSK: n lausunto Ei Green Dealia ilman sosiaalista sopimusta on pian saatavilla ETSK: n verkkosivuilla.

Jaa tämä artikkeli: