Liity verkostomme!

Työllisyys

Euroopan globalisaatiorahasto: 3.7 miljoonaa euroa lähes 300 irtisanotun Airbusin työntekijän tukemiseen Ranskassa

SHARE:

Julkaistu

on

Käytämme rekisteröitymistäsi tarjotaksemme sisältöä suostumuksellasi ja parantaaksemme ymmärrystäsi sinusta. Voit peruuttaa tilauksen milloin tahansa.

Euroopan komissio on ehdottanut, että 297 irtisanottua Airbus-työntekijää Ranskassa, jotka menettivät työpaikkansa pandemian vuoksi, tuetaan 3.7 miljoonalla eurolla Euroopan globalisaatiorahastosta siirtymään joutuneille työntekijöille (EGF). Rahoitus auttaa löytämään uusia työpaikkoja oman yrityksen perustamiseen liittyvien neuvojen ja starttirahojen avulla.

Työllisyydestä ja sosiaalisista oikeuksista vastaava komissaari Nicolas Schmit sanoi: ”Erityisesti kriisiaikoina EU:n solidaarisuus on ratkaisevan tärkeää. Valtuutamme Euroopan globalisaatiorahaston kautta 297 COVID-19-pandemian vuoksi työpaikkansa menettäneelle Ranskan ilmailualalla työskentelevälle henkilölle, jotta he voivat käynnistää uransa uudelleen kohdennetulla neuvonnalla yritysten perustamisessa ja apurahoilla, jotka auttavat heitä perustamaan oman yrityksen. .”

COVID-19-pandemia ja siihen liittyvät matkustusrajoitukset iskevät ilmailualaan voimakkaasti ja siihen liittyvä talouskriisi heikensi monien lentoliikenneasiakkaiden ostovoimaa. Suunnitelmat uusien lentokoneiden ostosta lykättiin tai peruttiin, ja monet lentokoneet poistettiin ennenaikaisesti osana lentoyhtiöiden rakenneuudistussuunnitelmia.

Ranskassa Airbusin oli lyhennetyn työajan laajasta käytöstä huolimatta toteutettava rakenneuudistussuunnitelma, ja monet työntekijät menettivät työpaikkansa. EGR:n ansiosta 297 entistä Airbus-työntekijää saa kohdennettua aktiivista työmarkkinatukea oman yrityksen perustamiseen ja työhön palaamiseen.

Mainos

EGR:n 3.7 miljoonalla eurolla rahoitetaan yritysten perustamiskoulutusta ja aloitusapurahoja enintään 15,000 XNUMX euroa osallistujaa kohti. Osallistujat saavat myös osuuden koulutukseen osallistumiseen liittyvistä majoitus-, ruokailu- ja kuljetuskuluista. Lisäksi uuteen työhön siirtyvät entiset työntekijät voivat olla oikeutettuja korotukseen, jos he ovat alhaisemmat kuin edellisessä työssä. 

Tukitoimenpiteiden arvioidut kokonaiskustannukset ovat 4.4 miljoonaa euroa, josta EGR kattaa 85 prosenttia (3.7 miljoonaa euroa). Airbus maksaa loput (0.7 miljoonaa euroa). EGR-tuki on osa Airbusin irtisanotuille työntekijöille tarjoamaa kokonaistukipakettia. EGR-tuki ylittää kuitenkin sen, mitä Airbusilla on irtisanovana yrityksenä lain mukaan annettava.

Komission ehdotus vaatii Euroopan parlamentin ja neuvoston hyväksynnän.

Mainos

Tausta

Airbusin kaupallisten lentokoneiden tuotanto muodosti 67 % Airbusin kokonaisliikevaihdosta. Huhtikuussa 2020 tuotantotasot laskivat kolmanneksella ja Airbusin työvoimaa vähennettiin vastaavasti.

Alkuperäinen rakenneuudistussuunnitelma ennakoi 4,248 2,246 työpaikan vähentämistä Ranskassa. Ranskan hallituksen toteuttamien toimenpiteiden ansiosta pandemian taloudellisten seurausten korjaamiseksi (kuten lainsäädäntö, joka sallii yritysten vuokrata väliaikaisesti henkilöstöä muille yrityksille ja lyhytaikaiset työjärjestelyt), irtisanomisten määrä väheni merkittävästi XNUMX XNUMX työpaikkaan.

Siitä huolimatta irtisanomisilla odotetaan olevan merkittävä vaikutus erityisesti Oksitanin alueellisiin työmarkkinoihin ja talouteen. Toulousen kaupunki ja sitä ympäröivä alue ovat suuri ilmailuklusteri Euroopassa, ja alalla työskentelee 110,000 35 ihmistä. Alue on voimakkaasti riippuvainen ilmailusta ja Airbus on alueen suurin yksityinen työnantaja. Airbusin tuotantosuunnitelmien XNUMX prosentin vähennyksellä on todennäköisesti vakavia seurauksia koko alan työllisyyteen, mikä vaikuttaa myös tavarantoimittajien suureen määrään. Irtisanomiset vaikuttavat todennäköisesti myös Pays de la Loiren alueelle, vaikka tämä aluetalous olisikin monipuolisempi.

Uuden alla EGR-asetus 2021–2027, rahasto tukee edelleen siirtymään joutuneita työntekijöitä ja itsenäisiä ammatinharjoittajia, joiden toiminta on menetetty. Uusien sääntöjen myötä EGR-tukea on helpompi saada rakenneuudistustapahtumista kärsiville ihmisille: kaikentyyppiset odottamattomat suuret rakenneuudistustapahtumat voivat olla tukikelpoisia, mukaan lukien COVID-19-kriisin taloudelliset seuraukset sekä suuremmat taloudelliset suuntaukset, kuten hiilidioksidipäästöjen vähentäminen. ja automaatio. Jäsenvaltiot voivat hakea EU-rahoitusta, kun vähintään 200 työntekijää menettää työpaikkansa tietyn viiteajanjakson aikana.

Vuodesta 2007 lähtien EGR on antanut käyttöön noin 652 miljoonaa euroa 166 tapauksessa, mikä on tarjonnut apua lähes 164,000 20 ihmiselle XNUMX jäsenvaltiossa. EGR:n tukemat toimet täydentävät kansallisia aktiivisia työmarkkinatoimenpiteitä.

Lisää: iTiedotus

Komission ehdotus EGR-tuesta Airbusin irtisanotuille työntekijöille
Tiedote EGR:stä
Lehdistötiedote: Komissio suhtautuu myönteisesti poliittiseen yhteisymmärrykseen siirtymään joutuneita työntekijöitä koskevasta Euroopan globalisaatiorahastosta
Euroopan globalisaatiorahaston verkkosivusto
EGR-asetus 2021-2027
Seuraa Nicolas Schmitia Facebook että Twitter
Tilaa Euroopan komission ilmainen sähköposti uutiskirjettä työllisyys-, sosiaali- ja osallisuus

Jaa tämä artikkeli:

Euroopan komissio

1.4 miljoonaa euroa Euroopan globalisaatiorahastosta Espanjan autoalan irtisanottujen työntekijöiden tukemiseen

Julkaistu

on

Euroopan komissio ehdottaa tukea 320:lle irtisanotulle autoalan työntekijälle Espanjan Aragónin alueella, jotka menettivät työpaikkansa COVID-19-pandemian vuoksi. Euroopan globalisaatiorahastosta siirtymään joutuneille työntekijöille (EGR) ehdotettu 1.4 miljoonaa euroa auttaa näitä ihmisiä löytämään uusia työpaikkoja lisäkoulutuksen kautta.

Työllisyydestä ja sosiaalisista oikeuksista vastaava komissaari Nicolas Schmit sanoi: "Ihmisiin investoiminen tarkoittaa investoimista heidän taitoihinsa ja mahdollisuuksiinsa menestyä työmarkkinoilla. Nykyään EU osoittaa solidaarisuutta 320 entiselle autoalan työntekijälle Espanjassa auttamalla heitä aloittamaan uransa uudelleen. uusia ja lisätaitoja, kohdennettua tukea työnhakuun ja neuvoja oman yrityksen perustamiseen.”

COVID-19-pandemian aikana käyttöön otetut sulkutoimenpiteet ja puolijohteiden pula pakottivat autoyhtiöt keskeyttämään tai merkittävästi hidastamaan tuotantoaan. Huolimatta lyhennetyn työajan laajasta ja menestyksekkäästä käytöstä, jotkut valmistajat joutuivat lopettamaan tuotannon, mikä johti työpaikkojen menetykseen. EGR:n ansiosta 320 työntekijää, jotka irtisanottiin 50 aragónialaisesta autoalan yrityksestä Espanjassa, saavat kohdennettua aktiivista työmarkkinatukea auttaakseen heitä palaamaan työhön.

1.4 miljoonan euron EGR-varoilla autetaan Aragonian viranomaisia ​​rahoittamaan toimenpiteitä, jotka vaihtelevat uraohjauksesta ja yksilöllisestä työnhakutuesta uusien tai lisätaitojen hankkimiseen ja neuvoja oman yrityksen perustamiseen. Koulutus auttaa myös parantamaan digitaalisia taitoja ja tietämystä uusista teollisista tuotantoprosesseista, mikä myötävaikuttaa autoteollisuuden digitaaliseen siirtymiseen. Osallistujat voivat saada näihin toimenpiteisiin osallistumisesta korvausta ja osuutta työmatkakuluihinsa.

Mainos

Tukitoimenpiteiden arvioidut kokonaiskustannukset ovat 1.7 miljoonaa euroa, josta EGR kattaa 85 prosenttia (1.4 miljoonaa euroa). Aragonian alue kattaa loput (0.3 miljoonaa euroa). Aragonian julkinen työvoimapalvelu (INAEM) ottaa yhteyttä tukikelpoisiin työntekijöihin ja hoitaa toimenpiteet.

Komission ehdotus vaatii Euroopan parlamentin ja neuvoston hyväksynnän.

Tausta

Mainos

COVID-19-pandemian hillitsemiseksi tarvittavilla sulkutoimilla sekä puolijohteiden pulalla oli merkittävä vaikutus autoalan yritysten toimintaan ja liikevaihtoon Espanjassa. Vuonna 2020 tuotanto laski 18.9 % vuoteen 2019 verrattuna, millä on negatiivinen vaikutus työllisyyteen.

Aragónissa autoteollisuuden osuus nettotyöllisyydestä on 2.4 prosenttia. Kesäkuussa 2021 alueellinen kokonaistyöttömyysaste oli 10.7 % - 3.6 prosenttiyksikköä korkeampi kuin EU:n keskiarvo (7.1 %).

Aragonian alueviranomaiset odottavat, että useimmilla autoalan siirtymään joutuneilla työntekijöillä on vaikeuksia löytää uusia työpaikkoja, elleivät he saa henkilökohtaista lisätukea. Tämä johtuu siitä, että monet kuuluvat sellaisiin työntekijäryhmiin, jotka ovat jo ennestään epäedullisessa asemassa alueellisilla työmarkkinoilla.

Uuden alla EGR-asetus 2021–2027, rahasto tukee edelleen siirtymään joutuneita työntekijöitä ja itsenäisiä ammatinharjoittajia, joiden toiminta on menetetty. Uusien sääntöjen myötä EGR:n tuki tulee helpommin saataville ihmisille, jotka ovat kärsineet rakenneuudistustapahtumista: tukea voivat saada kaikenlaiset odottamattomat suuret rakenneuudistustapahtumat, mukaan lukien COVID-19-kriisin taloudelliset vaikutukset sekä suuremmat taloudelliset suuntaukset, kuten hiilidioksidipäästöjen vähentäminen. ja automaatio. Jäsenvaltiot voivat hakea EU-rahoitusta, kun vähintään 200 työntekijää menettää työpaikkansa tietyn viiteajanjakson aikana.

Vuodesta 2007 lähtien EGR on asettanut käyttöön noin 652 miljoonaa euroa 166 tapauksessa ja tarjonnut apua lähes 160,000 4,000 työntekijälle ja yli 21 XNUMX nuorelle, jotka eivät ole työelämässä, koulutuksessa tai koulutuksessa XNUMX jäsenvaltiossa. EGR:n tukemat toimenpiteet täydentävät kansallisia aktiivisia työmarkkinatoimenpiteitä.

Lisätietoja

Komission ehdotus EGR-tuesta irtisanotuille työntekijöille Aragonian autoteollisuudessa

Tiedote EGR:stä

Lehdistötiedote: Komissio suhtautuu myönteisesti poliittiseen yhteisymmärrykseen siirtymään joutuneita työntekijöitä koskevasta Euroopan globalisaatiorahastosta

Euroopan globalisaation verkkosivusto Sopeutusrahasto

EGR-asetus 2021-2027

Seuraa Nicolas Schmitia Facebook että Twitter

Tilaa Euroopan komission ilmainen sähköposti uutiskirjettä työllisyys-, sosiaali- ja osallisuus

Jaa tämä artikkeli:

Continue Reading

Euroopan komissio

Euroopan nuorisovuosi 2022: Ideoita ja odotuksia nuorilta kaivataan!

Julkaistu

on

Sen jälkeen virallisen ehdotuksen hyväksyminen tehdäkseen vuodesta 2022 Euroopan nuorten teemavuoden todellisuutta komissio kehottaa nyt nuoria kertomaan odotuksistaan, kiinnostuksen kohteistaan ​​ja ideoistaan ​​siitä, mitä he haluavat teemavuodella saavuttavan ja miltä he haluavat näyttää. The tutkimus Tänään käynnistetty julkaisu auttaa selventämään Euroopan nuorisovuoden teemoja, toimintatyyppejä sekä pysyvää perintöä, jonka nuoret haluavat nähdä. Se on avoinna 17. marraskuuta 2021 asti. Eurooppa tarvitsee kaikkien nuorten näkemystä, sitoutumista ja osallistumista rakentaakseen parempaa tulevaisuutta, joka on vihreämpi, osallistavampi ja digitaalinen. Järjestämällä Euroopan nuorten teemavuoden Eurooppa pyrkii tarjoamaan nuorille enemmän ja parempia mahdollisuuksia tulevaisuuteen. Presidentti von der Leyen ehdotti unionin tila -puheessaan, että teemavuoteen kuuluu sarja nuorille suunnattuja tapahtumia ja aktiviteetteja. Ajatuksena on tehostaa EU:n, jäsenvaltioiden, alueellisten ja paikallisten viranomaisten ponnisteluja nuorten pandemian aikana tekemien ponnistelujen tunnustamisessa sekä nuorten tukemisessa ja tekemisessä sen jälkeen. Vuoden 2022 jatkopuheluiden avulla voimme kerätä lisää ideoita prosessiin sisällytettäviksi ja mitata vuoden kulkua. Nuoret ohjaavat prosessia ennen vuotta ja sen aikana, jotta he voivat hyötyä vuodesta täysimääräisesti.

Jaa tämä artikkeli:

Continue Reading

Euroopan nuorisoaloite

Komissio käynnistää työt, jotta vuodesta 2022 tulisi Euroopan nuorisovuosi

Julkaistu

on

Presidentti von der Leyenin hänen ilmoituksensa jälkeen 2021 Unionin tila osoitteen, komissio on hyväksynyt virallisen ehdotuksensa tehdä vuodesta 2022 Euroopan nuorisovuosi. Eurooppa tarvitsee kaikkien nuorten näkemyksen, sitoutumisen ja osallistumisen rakentaakseen paremman tulevaisuuden, joka on vihreämpää, osallistavampaa ja digitaalisempaa. Tällä ehdotuksella Eurooppa pyrkii tarjoamaan nuorille enemmän ja parempia mahdollisuuksia tulevaisuutta varten. Komissio julkaisee myös uusimman EU: n nuorisoraportti, joka tarjoaa yleiskuvan eurooppalaisten nuorten tilanteesta koulutuksen, koulutuksen, työllisyyden sekä kansalais- ja poliittisen osallistumisen kannalta.

Euroopan nuorten teemavuoden myötä komissio aikoo yhteistyössä Euroopan parlamentin, jäsenvaltioiden, alue- ja paikallisviranomaisten, sidosryhmien ja nuorten kanssa: 

  • Kunnioittamaan ja tukemaan sukupolvea joka on uhrannut eniten pandemian aikana ja antanut heille uusia toiveita, voimaa ja luottamusta tulevaisuuteen korostamalla, miten vihreät ja digitaaliset siirtymät tarjoavat uusia näkökulmia ja mahdollisuuksia;
  • rohkaista kaikkia nuoria, erityisesti heistä, joilla on vähemmän mahdollisuuksia, heikoimmasta taustasta, maaseudulta tai syrjäisiltä alueilta tai jotka kuuluvat haavoittuvassa asemassa oleviin ryhmiin, tulla aktiivisiksi kansalaisiksi ja positiivisen muutoksen toimijoiksi;
  • mahdollisuuksien edistämiseksi EU: n politiikan nojalla nuoret tukevat heidän henkilökohtaista, sosiaalista ja ammatillista kehitystään. Euroopan nuorten teemavuosi kulkee käsi kädessä sen onnistuneen täytäntöönpanon kanssa Seuraava sukupolviEU tarjoamalla laadukkaita työpaikkoja, koulutusmahdollisuuksia ja
  • inspiraation saamiseksi nuorten toimista, visiosta ja oivalluksista vahvistaa ja elvyttää EU: n yhteistä hanketta edelleen Konferenssi Euroopan tulevaisuudesta.

Komissio kehittää parhaillaan toimintaohjelmaansa, ja kaikkia asianomaisia ​​osapuolia pyydetään esittämään ideansa ja ehdotuksensa. Erityinen kysely aiheesta Nuorten portaali käynnistetään lähipäivinä. Yhteistyössä muiden EU: n toimielinten, jäsenvaltioiden, kansalaisyhteiskunnan järjestöjen ja nuorten kanssa komissio järjestää vuoden aikana useita Euroopan, kansallisen, alueellisen ja paikallisen tason toimia ja harkitsee uusia aloitteita. Toiminta kattaa kysymykset, jotka vaikuttavat enimmäkseen nuoriin, noudattaen kohdassa korostettuja painopisteitä Nuorten tavoitteet, kuten tasa-arvo ja osallisuus, kestävyys, mielenterveys ja hyvinvointi sekä laadukas työllisyys. Niihin osallistuu nuoria EU: n ulkopuolelta. Komissio kehottaa jäsenvaltioita nimeämään kansallisen koordinaattorin, joka vastaa niiden osallistumisesta Euroopan nuorisovuoteen.

Parlamentti ja neuvosto keskustelevat nyt komission ehdotuksesta ottaen huomioon Euroopan talous- ja sosiaalikomitean ja alueiden komitean lausunnot. Tapahtumien ja aktiviteettien odotetaan alkavan tammikuussa.

Mainos

Euroopan komission puheenjohtaja Ursula von der Leyen sanoi: ”Pandemia on vienyt nuorilta monia mahdollisuuksia - tavata ja saada uusia ystäviä, kokea ja tutkia uusia kulttuureja. Vaikka emme voi antaa heille sitä aikaa, ehdotamme tänään, että 2022 nimetään Euroopan nuorisovuotena. Ilmasto, sosiaalinen ja digitaalinen, nuoret ovat poliittisen päätöksenteon ja poliittisten prioriteettiemme ydin. Lupaamme kuunnella heitä, kuten teemme Euroopan tulevaisuutta käsittelevässä konferenssissa, ja haluamme työskennellä yhdessä Euroopan unionin tulevaisuuden muokkaamiseksi. Unioni, joka on vahvempi, jos se omaksuu nuortemme toiveet - perustuvat arvoihin ja rohkeasti toimintaan. ”

Eurooppalaisen elämäntavan edistäminen Varapresidentti Margaritis Schinas sanoi: ”Unionimme on vapauden, arvojen, mahdollisuuksien ja solidaarisuuden alue, joka on ainutlaatuinen maailmassa. Kun tulemme vahvemmaksi yhdessä pandemiasta, Euroopan nuorisovuosi 2022 edistää näitä periaatteita nuorten sukupolvien puolesta ja niiden kanssa kaikkialla Euroopassa. Meidän velvollisuutemme on suojella ja antaa heille voimaa, koska heidän monimuotoisuutensa, rohkeutensa ja rohkeutensa ovat välttämättömiä tulevaisuutemme kannalta eurooppalaisina. ”

Innovaatio-, tutkimus-, kulttuuri-, koulutus- ja nuorisokomissaari Mariya Gabriel sanoi: ”Euroopan nuorisovuoden pitäisi tuoda paradigma muutos siihen, miten otamme nuoret mukaan politiikkaan ja päätöksentekoon. Vuoden tavoitteet ovat kuunnella, osallistua ja edistää konkreettisia mahdollisuuksia nuorille. Meidän on myös korjattava sukupolvien välinen kuilu. Nykypäivän nuoret eivät ole yhtä kiinnostuneita perinteisistä osallistumismuodoista, mutta he ovat aktiivisia puolustaessaan sitä, mihin uskovat, ja osallistumalla uusiin tapoihin. Tämä vuosi haluaa osoittaa kunnioitusta ja tunnustaa nuorten sitoutumisen. Tällä päätöksellä aloitamme yhteisluomisprosessin kaikkien sidosryhmien kanssa edistääksemme vuoden onnistunutta järjestämistä. ” 

Mainos

Tausta

Euroopan nuorisovuosi kulkee käsi kädessä Seuraava sukupolviEU, joka avaa näkökulmia nuorille, mukaan lukien laadukkaat työpaikat ja koulutusmahdollisuudet tulevaisuuden Euroopalle, ja tukee nuorten osallistumista yhteiskuntaan.

Nuorten teemavuosi pyrkii synergiaan ja täydentävyyteen muiden nuorisolle suunnattujen EU: n ohjelmien kanssa eri politiikan aloilla - nuorille viljelijöille suunnatuista maaseudun kehittämisohjelmista tutkimus- ja innovaatio -ohjelmiin ja koheesiosta ilmastonmuutosta koskeviin toimiin - mukaan lukien kansainväliset EU -ohjelmat tai luonteeltaan ylikansallinen.

Lisäksi, Erasmus + ja Euroopan solidaarisuusjoukot, jonka talousarvio on 28 miljardia euroa ja miljardi euroa kuluvalla tilikaudella, EU nuorisotakuun että Nuorten työllisyyttä luovat enemmän mahdollisuuksia nuorille. Myös vuonna 2022 käynnistetään uusi ALMA-ohjelma, jolla tuetaan heikossa asemassa olevien nuorten rajat ylittävää ammatillista liikkuvuutta.

- EU: n nuorisostrategia Vuodet 2019--2027 ovat puitteet EU: n nuorisopolitiikan yhteistyölle. Se tukee nuorten osallistumista demokraattiseen elämään ja pyrkii varmistamaan, että kaikki nuoret osallistuvat yhteiskuntaan. The EU: n nuorten vuoropuhelu on keskeinen väline näissä pyrkimyksissä.

Lopuksi, Konferenssi Euroopan tulevaisuudesta, joka tekee johtopäätöksensä myös vuonna 2022, varmistaa, että nuorten näkemykset ja mielipiteet unionin tulevaisuudesta kuullaan. Kolmannes osallistujista Euroopan kansalaispaneelit ja paneelin edustajat Konferenssin täysistunnot ovat myös nuoria, kun taas Euroopan nuorisofoorumin puheenjohtaja osallistuu myös täysistuntoihin.

Lisätietoja

EU: n nuorisoraportti

Euroopan nuorisoportaali

Jaa tämä artikkeli:

Continue Reading
Mainos
Mainos

Nousussa