Liity verkostomme!

Työllisyys

Kuinka löytää ja kouluttaa työpaikkoja, joilla on kysyntää

SHARE:

Julkaistu

on

Käytämme rekisteröitymistäsi tarjotaksemme sisältöä tavoilla, joihin olet suostunut, ja parantaaksemme ymmärrystämme sinusta. Voit peruuttaa tilauksen milloin tahansa.

Ikääntyneiden työntekijöiden lähestyessä eläkkeelle siirtymistä on paljon mahdollisuuksia niille työnhakijoille, jotka harkitsevat koulutusta kysyttyihin tehtäviin.

Euroopan komissio on tunnistanut 42 pulaammattia, terveydenhuollon ja vieraanvaraisuuden aloilla nouseviin uusiin digitaalisiin ja vihreisiin teollisuudenaloihin. Kun työnhakijat kehittävät ammattitaitoa ottaakseen nämä vastaan, he voivat löytää itselleen sopivan uuden tehtävän. Tässä yksilöidään joitakin toimialoja, joilla ehdokkailla eri puolilta EU:ta on todennäköisesti kysyntää – ja tuki, jota he voivat käyttää saadakseen ne. 

kuljetus
Kuorma-autolla ajaminen voi olla nautinnollinen ja tärkeä rooli – ja se on alue, jossa työnhakijat voivat nyt löytää työmahdollisuuksia ja hyötyä kasvavista palkoista. Tavaroiden kuljettaminen ympäri Eurooppaa on elintärkeää koko mantereen toimitusketjuille. Kolme vuotta sitten FreightConnections, DHL Freight, mainittu Alan tiedot viittaavat siihen, että Euroopassa oli jo vuonna 400 pulaa 000 2022 raskaan kuorma-auton kuljettajasta. Sen mukaan tilanne todennäköisesti pahenee, kun kuljettajat – silloin keski-ikä oli yli 50 – jäivät eläkkeelle alalla, jonka rekrytointi on ollut viime vuosina vaikeaa. Viime vuonna a raportti Kansainvälinen tiekuljetusliitto (IRU) sanoi, että kuljettajapulan vuoksi puolet eurooppalaisista kuorma-autojen kuljettajista ei voinut laajentua. 

Mutta pulasta on nyt seurauksena palkkojen nousu ja hyvät mahdollisuudet löytää työtä. IRU:n vuoden 2024 raportissa todettiin, että Euroopan rekkakuljettajien keskipalkka oli 55 prosenttia korkeampi kuin kansallinen vähimmäispalkka ja nousi 133 prosenttiin Alankomaissa. 

EU-maat käyttävät erilaisia ​​lähestymistapoja kannustaakseen työnhakijoita kouluttautumaan kuljetusalalla. Tanskassa esim. on perustettu tukea tarjoava yhteiskuntavastuurahasto – mukaan lukien simulaattorit – kuorma-auton ajamista oppiville harjoittelijoille. Italiassa, on olemassa alueellisia ja kansallisia toimenpiteitä korvata 80 prosenttia kuljettajan koulutuksen ja pätevyyden kustannuksista.

Terveydenhuolto

Terveydenhuollon työntekijöille on suuri ja kasvava tarve – olennainen ja huolehtiva rooli, joka tulee entistä tärkeämmäksi ikääntyvässä yhteiskunnassa. Terveydenhuollon roolit yleis- ja erikoislääkäreistä sairaanhoitajiin ja terveydenhuollon avustajiin sisältyvät Euroopan komission luetteloon EU:n laajuisista puutteellisista ammateista. Lähivuosina hoitoa tarvitsevia vanhuksia tulee olemaan enemmän, kun taas alalla jo työskentelevistä monet ovat lähestymässä eläkkeelle siirtymistä. 

Latviassa, jossa maaseudun lääkäreistä on ollut pulaa, alueellisille yleislääkäreille on tarjottu lisätukea. Ruotsissa, hallitus on äskettäin investoinut parantaakseen terveyspalveluidensa kapasiteettia. 

Digitaaliset ja vihreät työpaikat

EU:n siirtyminen kohti digitaalista ja vihreää teknologiaa mahdollistaa maanosan rakentamisen tulevaisuutta varten. Tämä tarkoittaa, että näillä aloilla kouluttautuville työntekijöille tulee olemaan kova kysyntä. Euroopan tavoitteena on tulla ensimmäiseksi ilmastoneutraaliksi maanosaksi, kuten sopimuksessa esitetään Euroopan vihreä sopimus. Seurauksena on, että niitä todennäköisesti tulee olemaan uusia rooleja rakentamisesta ja arkkitehtuurista energiaan ja suunnitteluun.

Tämän lisäksi digitaalisten työntekijöiden kysyntä todennäköisesti kasvaa. The 2023 Skills in Transition: tie vuoteen 2035 raportin mukaan tieto- ja viestintätekniikan ammattilaisille tulee olemaan vahvaa kysyntää vuoteen 2035 asti. Digitaaliset taidot ovat EU:n ensisijainen tavoite. Enemmän kuin 70 prosenttia eurooppalaisista yrityksistä on sanonut, että digitaalisesti pätevän henkilöstön puute hidastaa investointeja. Maaliskuussa, Euroopan komissio myönsi digitaalisille taidoille 1.3 miljardia euroa ja kriittiset teknologiat, mukaan lukien tekoäly . 

Miten EURES voi auttaa

EURES-neuvojaverkosto eri puolilta Eurooppaa voi tarjota työnhakijoille apua ja neuvoja heidän etsiessään työtä kysytyiltä aloilta. EURES-neuvojat voivat tunnistaa koulutusjärjestelmiä, tarjota neuvoja siitä, missä työnhakijoiden taidoilla on kysyntää, ja tukea hakijoita pätevyyden saamisessa, uusien kielten oppimisessa ja työpaikan hakemisessa. 

Klikkaa tästä kysy EURES-neuvojalta kysyttyjen töiden osaamisen parantamisesta.

Liittyvät linkit

Keskustele EURES-neuvojan kanssa

Käytä EURES-portaalia selvittääksesi, mitkä työpaikat ovat kysyttyjä ja missä

Elin- ja työolot muissa EU-maissa

Lue lisää

Euroopan työpaikkapäivät

Löytää EURES-neuvojat

Elin- ja työolot EURES-maissa

EURES Työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajat

EURES Tapahtumakalenteri

Tulevat Verkkotapahtumat

EURES päällä Facebook

EURES päällä X

EURES päällä LinkedIn

EURES päällä Instagram

Jaa tämä artikkeli:

Jaa tämä:
EU Reporter julkaisee artikkeleita useista ulkopuolisista lähteistä, jotka ilmaisevat monenlaisia ​​näkökulmia. Näissä artikkeleissa esitetyt kannat eivät välttämättä ole EU Reporterin kannat. Katso koko EU Reporter -lehti Julkaisuehdot lisätietoja EU Reporter käyttää tekoälyä välineenä, jolla voidaan parantaa journalistisen laadun, tehokkuuden ja saavutettavuutta, samalla kun säilytetään tiukka inhimillinen toimituksellinen valvonta, eettiset standardit ja läpinäkyvyys kaikessa tekoälyn tukemassa sisällössä. Katso koko EU Reporter -lehti AI-politiikka lisätietoja.

Nousussa