Kolmikantakokous: EU: n johtajat ja työmarkkinaosapuolet sopivat vahvempi sosiaalinen ulottuvuus

EU: n johtajat ovat tavanneet ammattiliittoja ja työnantajajärjestöjä (työmarkkinaosapuolia) keskustellakseen siitä, kuinka vahvistaa EU: n ja euroalueen sosiaalista ulottuvuutta muun muassa seuraamalla paremmin työllisyyttä ja sosiaalisia suuntauksia tulevaisuudessa.

Työmarkkinaosapuolet liittyivät Euroopan komission puheenjohtaja José Manuel Barrosoon, Eurooppa-neuvoston puheenjohtaja Herman Van Rompuyyn ja Liettuan presidenttiin Dalia Grybauskaiteeseen (joka edustaa kiertävää EU: n puheenjohtajakautta) ennen EU: n huippukokousta.

Neuvotteluissa keskityttiin komission äskettäiseen tiedonantoon talous- ja rahaliiton sosiaalisen ulottuvuuden vahvistamisesta (ks IP / 13 / 893), jossa ehdotettiin EU: n talouden hallintojärjestelmän parantamista esimerkiksi luomalla työllisyys- ja sosiaalisten indikaattoreiden tulostaulu ja ottamalla työmarkkinaosapuolet mukaan edelleen tehokkaan työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun varmistamiseksi EU: n ja kansallisella tasolla.

Kokoukseen osallistuivat myös työllisyydestä, sosiaaliasioista ja osallisuudesta vastaava komission jäsen László Andor (kuvassa), Liettuan sosiaaliturva- ja työministeri Algimanta Pabedinskiene, Kreikan työ-, sosiaaliturva- ja hyvinvointiministeri Ioannis Vroutsis sekä Italian työ- ja sosiaalipolitiikkaministeri Enrico Giovannini .

Presidentti Barroso sanoi: "Eurooppa on ensisijaisesti ihmisistä, minkä vuoksi komissio on asettanut sosiaaliset kysymykset älykkään, kestävän ja osallistavan kasvun Eurooppa 2020 -strategiamme ytimeen. Sosiaalinen ulottuvuus on olennainen osa Euroopan unionia. Hanke ja kaikki mitä olemme tehneet vuosien varrella. Sosiaali- ja työllisyyskysymysten merkitys ja näkyvyys hallintojärjestelmässämme on nyt vahvempi. Sosiaalisen vuoropuhelun edistäminen EU: n ja kansallisella tasolla on ratkaisevan tärkeää politiikkojemme omistajuuden varmistamiseksi ja oikea tasapaino. "

Komission jäsen Andor sanoi: "Jotta Euroopan talous- ja rahaliitto olisi kestävä pitkällä aikavälillä, sen on vahvistettava sosiaalista ulottuvuuttaan. Avoin ja tehokas vuoropuhelu työntekijöiden ja työnantajien edustajien kanssa on välttämätöntä, jos haluamme onnistua palauttamaan Euroopan takaisin. työmarkkinoilla rikkaan ja osallistavan elpymisen tiellä. Tähän sisältyy vuoropuhelu sekä EU: ssa että kansallisella tasolla. "

Kokouksessa työmarkkinaosapuolet esittivät yhteisen julistuksen osallistumisestaan ​​EU: n talouden hallintojärjestelmään ja pitivät myönteisenä EU: n sitoutumista vahvistamaan osallistumistaan.

He pyysivät, että heidän näkemyksiään viitattaisiin vuotuisessa kasvuselvityksessä (jossa asetetaan EU: n yleiset taloudelliset ja sosiaaliset painopisteet tulevalle vuodelle) ja että ne otetaan täysimääräisesti huomioon sekä EU: n että kansallisella tasolla, kun politiikkaa pannaan täytäntöön koko vuoden ajan.

He esittivät myös edistymisensä yhteisessä työohjelmassa 2012--2014, mukaan lukien nuorisotyöllisyyden toimien puitteissa.

Tausta

EU: n työmarkkinaosapuolet ovat: Euroopan ammattiliittojen keskusjärjestö (ETUC); BUSINESSEUROPE; Euroopan julkisia palveluja tarjoavien työnantajien ja yritysten keskus (CEEP) ja Euroopan käsityö-, pienten ja keskisuurten yritysten yhdistys (UEAPME).

Kolmikantainen sosiaalihuippukokous kokoontuu kahdesti vuodessa ennen kevään ja syksyn Eurooppa-neuvostoja. Se on tilaisuus vaihtaa näkemyksiä työmarkkinaosapuolten, komission, Eurooppa-neuvoston ja neuvoston vuorottelevan puheenjohtajavaltion välillä.

Lisätietoja Klikkaa tästä.

Jaa tämä artikkeli: