Sementtiteollisuuden vihreä muutos: Taidot, jotka mahdollistavat sen

Sementti, yksi maailman saastuttavimmista teollisuudenaloista, on muuttamassa kurssiaan EU:n nettonollapäästötavoitteiden mukaiseksi. Hyvin koulutettu työvoima on ratkaisevan tärkeää tämän siirtymän onnistumisen kannalta.

Sementtiteollisuudella on tällä hetkellä melko huono maine: sen osuus on noin 8 % kasvihuonekaasupäästöjen kokonaismäärästä, mikä tekee siitä yhden maailman energiaintensiivisimmistä ja saastuttavimmista teollisuudenaloista. Lisäksi se jää helposti huomiotta mahdollisena uravaihtoehtona: se ei vain kuulosta kovin houkuttelevalta verrattuna muihin vaihtoehtoihin.

Toisaalta sementti on erittäin tärkeä rakennusmateriaali, joka toimii perustana useimmille nykyaikaisille infrastruktuureille: rakennuksia, siltoja tai edes teitä ei voi olla ilman tätä sideainetta, ja nouseva kaupungistumisaste tarkoittaa, että sen kysyntä vain kasvaa tästä lähtien. Esimerkiksi on arvioitu, että noin 21 miljoonaa uutta asuntoa tarvitaan joka vuosi maailmanlaajuisen kaupunkiväestön kasvun selittämiseksi. 

Sementistä on siksi nopeasti tulossa keskeinen osa kestäviä talouksia, mikä tarkoittaa myös runsaasti työllistymismahdollisuuksia.

Alan tavoitteiden vahvistaminen

EU on ymmärtänyt alan valtavan potentiaalin ja sitoutunut tekemään siitä vihreämmän, kestävämmän, kilpailukykyisemmän ja houkuttelevamman tuleville työntekijöille.

Kuten kaikilla raskaan teollisuudenaloilla, siirtyminen nettonollapäästöihin on sementtisektorin tärkein prioriteetti. Menestyksen varmistamiseksi uusia teknologioita ja materiaaleja otetaan käyttöön koko arvoketjussa. Tekoäly ja muut digitaaliset työkalut ja palvelut voivat auttaa leikkaamaan käyttökustannuksia, parantamaan sementtitehtaiden suorituskykyä ja varmistamaan prosessien turvallisuuden. Lisäksi digitalisaatio voi nopeuttaa kestävämpien materiaalien (tai niiden yhdistelmien) tutkimusta, jotka poistavat vähitellen saastuttavammat tekijät käytöstä.

Nämä muutokset tuovat mukanaan uutta alan työllisyysvaatimukset ja kokonaan uusia taitokokonaisuuksia niiden ratkaisemiseksi. Ne voivat myös auttaa lisäämään alan houkuttelevuutta: tarvittavat uudet osaamiset todennäköisesti tuovat mukanaan nuorempia ammattitaitoisia työntekijöitä, jotka auttavat muokkaamaan alan profiilia.

Betonityövoiman rakentaminen 

Sementtiteollisuuden muuttaminen vaatii monenlaisia ​​ammatillisia taitoja:

• Digitaaliset ja teknologiset taidot: tekoäly- ja automaatiopohjaisten järjestelmien käyttö ja ylläpito; datalukutaito (eri lähteistä saatavan datan analysointi ja tulkinta); monimutkaisten laitteiden huolto ja hallinta sementtitehtaissa; laitteiden suorituskyvyn seuranta.
• Turvallisuus ja turvallisuus: vankka ymmärrys turvallisuusmääräyksistä; riskinarviointi; syvällinen tietämys ennakoivista kunnossapitostrategioista ja työmaan turvallisuusprosesseista; kyky reagoida nopeasti hätätilanteisiin, kuten laitevikoihin ja muihin odottamattomiin tilanteisiin.
• Materiaalikemian tuntemussementin ominaisuuksien ja koostumuksen ymmärtäminen; kyky suunnitella ja tuottaa tiettyjä ominaisuuksia omaavia materiaaleja.
• Ympäristötaidot: taito hiilidioksidin talteenotossa, kuljetuksessa ja käsittelyssä; hyvä ymmärrys kiertotalouden periaatteista, kuten jätteen vähentämisestä, uudelleenkäytöstä ja kierrätyksestä; kyky seurata keskeisiä kestävän kehityksen mittareita, kuten hiilidioksidipäästöjä ja vedenkulutusta.
• Pehmeitä taitojaongelmanratkaisukyky; nopea ajattelukyky; hyvät kommunikointitaidot; kyky työskennellä osana tiimiä.

Näiden taitojen käyttöönotto aloittaa uuden aikakauden sementtiteollisuudessa, ja sitä tukevat myös EU:n aloitteet, kuten Taitojen sopimus ja Taitojen liittoNäillä järjestelmillä pyritään tarjoamaan koulutusmahdollisuuksia, joita tarvitaan olemassa olevien osaamisvajeiden poistamiseksi ja tärkeiden alojen elvyttämiseksi tarjoamalla niille oikeanlaisia ​​osaajia.

Lue lisää toisesta tasaisesti kasvavasta alasta ja siitä, miksi sinun kannattaa harkita uraa sillä:

Ei ole parempaa aikaa pyrkiä uralle rakennusalalla.

Liittyvät linkit

Sementtiosaaminen 2030–2050 (raportti)

Lue lisää

Euroopan työpaikkapäivät

Löytää EURES-neuvojat

Elin- ja työolot EURES-maissa

EURES Työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajat

EURES Tapahtumakalenteri

Tulevat Verkkotapahtumat

EURES päällä Facebook

EURES päällä X

EURES päällä LinkedIn

EURES päällä Instagram

Jaa tämä artikkeli: